Bygg sämst på föräldraledighet

Hälften av byggarbetsgivarna som svarat på Försäkringskassans undersökning uppger att kulturen på deras arbetsplats är ”mycket tillåtande” för att män och kvinnor tar ut lika mycket föräldraledighet. I tjänstesektorn är motsvarande andel 79 procent och i vård- och omsorgssektorn 80 procent. Allltså betydligt högre. Det skriver tidningen Byggindustrin som tagit del av undersökningens resultat.
I undersökningen är det just de ovan nämnda tre sektorerna som undersökts. Attityderna till föräldraledighet tycks överlag kärvast i byggsektorn. Bland annat uppgav fjorton procent av byggarbetsgivarna att de inte alls eller endast till viss del är insatta i reglerna som gäller vid beviljande av föräldraledighet. I de andra sektorerna var motsvaranden andel sju respektive åtta procent.
Det finns en osäkerhet i materialet på grund av stort bortfall. Men 200 byggarbetsgivare har svarat och tendensen är tydlig jämfört med vård- och omsorgssektorn och tjänstesektorn. Bland annat ser byggarbetsgivarna som svarat inte föräldraledighet som en lika prioriterad HR-fråga som företagen i de andra sektorerna, de har också ett lägre intresse för att främja ett jämställt uttag av föräldraledighet.