”Sätt laget framför jaget när den nya ledningen röstas fram”
Efter valberedningens förslag till ny ledning rasar debatten mellan de olika falangerna i Byggnads. Men syftet med förslaget är att ena – inte splittra, skriver tre MB-ledamöter i en debattartikel.
Det här är en debatterande artikel. Innehållet är insändarens egna uppfattning – inte nödvändigtvis Byggnadsarbetarens.
Valberedningen har i dagarna presenterat ett samlat förslag till ny ledning. Det som väcker starka reaktioner är att man föreslår en annan person än den nuvarande innehavaren på posten som förbundsordförande.
Den sittande ordföranden väljer trots detta att stå till medlemmarnas förfogande.
Reaktionerna har inte låtit vänta på sig. På ordförandens Facebooksida uttrycks ilska och frustration. Det är begripligt. Men frågan som måste ställas är: bygger dessa reaktioner på hela bilden av valberedningens arbete – eller har fokus förskjutits från vad som är bäst för Byggnads till vem som innehar en viss post?
Ett delat Byggnads
Att synas i media och delta i debatten är viktigt. Men det är bara en del av uppdraget. En förbundsordförande ska leda en förbundsstyrelse och en hel organisation. Inte minst i kris. Det har nuvarande ordförande inte klarat av. I stället har förbundet hamnat i en situation där han öppet tagit ställning för den ena sidan i interna konflikter och gjort det offentligt. Detta sker oavsett om påståenden som framförs är sanna eller falska. Det mår ingen organisation bra av.
När ordförande väljer tystnad inför osanningar uppstår en större fråga. Vad mer tillåts spridas utan att rättas till?
I grunden är vi enade
Byggnads är i dag delat. Istället för samtal och samling har misstänkliggörande fått fäste. Det är synd. För i grundläggande frågor vill egentligen alla samma sak: stark bildning, stark organisering och ett Byggnads där medlemmarna har verkligt inflytande hela vägen från arbetsplatsen till kongressen.
Ny ledning en förutsättning
Valberedningen har gjort bedömningen att ett verkligt nytt lag inte kan byggas med den historik och de låsningar som finns idag.
Byggnads behöver en ordförande som sätter organisationen före personen.
Byggnads behöver en ordförande som kan ta kritik från golvet och agera.
Byggnads behöver en kapten som leder genom krisen – inte tittar bort.
Det hittar du i valberedningens förslag. Rösta för laget och inte jaget på kongressen i maj!