info

Vill du söka artiklar i papperstidningen?

Använd sökfunktionen i e-tidningen. Öppna e-tidningen

Annons
Annons

Styr och ställ! Det kan löna sig för både dig och firman

Hög lön kan ge bra stämning och den goda stämningen hög lön. Men vad är hönan och vad är ägget?

Samarbete kan göra det roligare att jobba, och dessutom ge mer pengar in. Foto: Adobe Stock

Under mina år som byggnadsarbetare och senare som reporter för den här tidningen, har jag besökt hundra och åter hundra byggen. På de flesta av dem är stämningen inget man tänker på. Det lunkar på, en ”vanlig dag på jobbet” liksom. Ibland har det kunnat råda storkrig. Skrik, gap och intervjuer genom byggstängslet. Sen har du några
få där arbetsglädjen varit så smittsam att jag själv velat plocka fram det gamla slitna snickarbältet. Just dessa är lätträknade, men de har haft en sak gemensamt: Byggnadsarbetarna har tjänat fina pengar.

Visst – bra betalt kan leda till god stämning. Men vad är hönan och vad är ägget? Ger hög lön bra stämning eller är det den goda stämningen som ger hög lön?

Kliv fram

Jag tror på det senare. Att den goda stämningen är ett resultat av bra samarbete mellan chefen och arbetarna. När arbetsgivaren tar vara på byggjobbarnas kunskap och engagemang och laget får påverka kan jobbet flyta bättre. Samtidigt måste byggnadsarbetarna kliva fram och ta ansvar. Då kan samarbetet löna sig både för laget och företaget. Och det finns mer att dela på när det är dags för lön.

Ta större grepp om bygget. Använd ert kunnande som byggnadsarbetare och ta plats i tjänstemannaboden.

På byggen med riktigt bra stämning har jag också lagt märke till något annat. Platschefen har ofta själv varit byggnadsarbetare. De cheferna har jag mött ute på bygget, i fleece och rejäla arbetarstövlar. Deras bakgrund märks genom hur de snackar med byggjobbarna och de förstår lättare deras vardag. Laget och arbetsledningen litar på varandra.
Några extra skratt i boden ger förstås inte automatiskt mer den 25:e och forskningen ger inget säkert svar vad som ger hög lön. Men den ger stöd för att folk som mår bra och får påverka jobbet kan få mer gjort. Det finns också studier som kopplar ett välorganiserat arbete och inflytande till högre löner.

Fötterna i byggboden

Så ta större grepp om bygget. Använd ert kunnande som byggnadsarbetare och ta plats i tjänstemannaboden. Var med och lägg upp jobbet och håll ihop produktionen. Styr och ställ. Självklart med arbetskamraterna i ryggen och båda fötterna kvar i byggboden.


Jobblyft för bygg!

Får lärlingarna plats?

Annons
Annons
arrow_forward Senaste nytt
Annons
Annons

Senaste byggnyheterna!

Få vårt nyhetsbrev

Anmäl dig