Industrifackens krav: Så stor löneökning vill vi se
Inför avtalsrörelsen 2027 har nu industrifacken gått ut med sina krav. De kräver löneökningar på 3,9 procent i ett ettårigt avtal. Facken vill också fortsätta göra avsättningar till arbetstidsförkortning.
Under måndagen lade de fem industrifacken fram sitt gemensamma lönekrav inför avtalsrörelsen 2027. De vill se ett ettårigt avtal med löneökningar på 3,9 procent.
Bakom kraven står IF Metall, GS, Livs, Unionen och Sveriges Ingenjörer.
Facken anser att industrin står sig väl mot konkurrenterna i andra länder, även efter en period präglad av internationell oro och handelshinder. Deras bedömning är att lönerna kan stiga mer än priserna utan att äventyra jobben.
Industrins förhandlingar får stor betydelse även för byggnadsarbetarna. Den uppgörelse som industrins fack och arbetsgivare till slut enas om sätter det så kallade märket. Det blir sedan vägledande för andra förbunds avtalsförhandlingar, bland annat inom LO-samordningen.
”Väl avvägt krav”
Byggnads avtalssekreterare Emil Persson ger sitt stöd till industrifackens krav.
– Vi kommer aldrig säga att vi är nöjda, men 3,9 procent över ett år är ett väl avvägt krav, säger han och fortsätter:
– Nu börjar den vanliga visan där arbetsgivarna säger att det inte finns några pengar, trots att företagen plockar ut miljardvinster varje år.
Det viktiga nu är att facken inom industrin sätter hårt mot hårt i förhandlingarna, där har de Byggnads fulla stöd och backning.
De nuvarande industriavtalen löper ut den 31 mars 2027. Den senaste uppgörelsen hade ett sammanlagt avtalsvärde på 6,4 procent under två år.
Enligt Medlingsinstitutet ska över 500 kollektivavtal omförhandlas i avtalsrörelsen 2027. Det berör drygt 3,4 miljoner anställda. Drygt två tredjedelar arbetar i privat sektor och resten i offentlig sektor.
Få de senaste byggnyheterna – direkt i din inbox! Prenumerera på Byggnadsarbetarens nyhetsbrev.