Vill skapa en lärlingsfond – ska få fler byggare att våga satsa
Arbetsgivarna måste ta större ansvar för att utbilda lärlingar, menar Byggnads Öst i en motion inför kongressen. Nu föreslås en lärlingsfond, där företag som tar emot lärlingar kan få pengar.
– Arbetsgivare ser det mer som en kostnad att anlita en lärling än en investering, säger Joel Carlstén, på Byggnads Öst.
Det behövs fler lockelser för att arbetsgivare ska våga ta in lärlingar, anser Joel Carlstén, ordförande i Byggnads krets Norrköping.
– I varje region är det i princip 10 procent av alla byggelever som kommer ut i en lärlingsanställning efter avslutad gymnasieutbildning. Det handlar ju om att företagen inte längre anställer lärlingar, säger han.
Fonden ska byggas upp genom att arbetsgivare med kollektivavtal betalar in pengar. Den som sedan tar in en lärling ska kunna söka pengar från fonden. Det ska kunna ske när lärlingen fått sitt yrkesbevis eller gjort sina utbildningstimmar.
LÄS ÄVEN: Lärlingar gör tummen ned till längre provanställningar
– Med det här blir det inte lika stor risk för arbetsgivaren att ta in en lärling. Det blir som en morot.
Vill få fler att våga
I motionen skriver Byggnads Öst att en orsak till för få lärlingsplatser kan vara att lärlingar byter jobb oftare idag. Förr stannade de kvar längre på samma företag. Därmed tvekar arbetsgivare på att lägga tid och pengar på en lärling som sedan går vidare till ett annat företag.
– Majoriteten av alla arbetsgivare vill ha en fullfjädrad snickare eller rörmokare. Arbetsgivare ser det som en kostnad att anlita en lärling mer än en investering. Men ska vi ha kvar svenska byggnadsarbetare om 50 år behöver vi utbilda dem också.
Blir inte detta bara ”ännu en kostnad för företagen att betala”?
– Det är klart det kan kännas så. Men de stora arbetsgivarna har under många år gått med stora vinster. Att de ska betala en liten peng för en lärling, det tycker jag är en dålig ursäkt.
LÄS ÄVEN: Dom sa ”utbilda er så får ni jobb” – nu är lärlingarna besvikna: ”Känner mig lurad”
Fråga för avtalsrörelsen
Byggnads förbundsledning skriver i sitt svar att det redan finns ett liknande system på avtalsområdet i Plåt- och ventilation. Men det är oklart om fonden har lett till att fler företag tar ansvar för lärlingar.
Den påpekar även att företag redan betalar in via FORA. Pengar som används bland annat till BYN, Byggbranschens yrkesnämnd, som behandlar lärlingsfrågan. Förbundsledningens förslag är att frågan ska hanteras inför avtalsrörelsen 2027.
LÄS ÄVEN: Förslaget: Ge byggjobbare med lässvårigheter mer stöd
Få de senaste byggnyheterna – direkt i din mail! Prenumerera på ”Byggnadsarbetarens nyhetsbrev”.
Gå med i Facebookgruppen Arbetsmiljö på bygget och få de senaste nyheterna i ditt flöde