Publicerad 23 februari 11:24

LO: Lägre löner skapar inte mer sysselsättning

Rapport om lönebildningens effekter

Enligt en ny LO-rapport skapar lägre löner i centrala avtal löneskillnader snarare än nya jobb. Ett annat sätt att anställa till låg kostnad är subventioner, nu föreslås förenklingar av dem.

LO presenterar i dag en rapport där slutsatsen är att det inte fungerar att hålla nere lönepåslagen i centrala avtalsförhandlingar för att skapa fler jobb. Enligt rapportförfattaren, LO-ekonomen Mats Morin, visar såväl teoretiska modeller som praktiska erfarenheter att det löneutrymme, de pengar, som vissa i så fall avstår inte används till att skapa nya arbetstillfällen. I stället uppges pengarna i slutänden ramla in på lönekonton som tillhör personer med starkare ställning på arbetsmarknaden.
Snarare än att skapa nya arbeten flyttar man alltså, enligt rapporten, om pengar, och skapar större löneskillnader mellan personer som har jobb.

Ger tjänstemän förhandlingsutrymme

Resonemanget bygger på att arbetarlöner vanligen fastställs i centrala förhandlingar medan tjänstemän har mer utrymme för att förhandla upp lönen lokalt. När arbetare då avstår utrymme centralt skapas utrymme för tjänstemännen att förhandla till sig mer pengar lokalt.

Arbetsförmedlingen vill förenkla stöd

Ett annat inspel på temat sänkta kostnader för att anställa personal står Arbetsförmedlingen för i dag.
Förmedlingens generaldirektör Mikael Sjöberg säger till Dagens Nyheter att man inom kort kommer lämna ett förslag till regeringen om förenklingar gällande subventionerade anställningar. Det gäller anställningar så som nystartsjobb och instegsjobb, som stöttas med statliga pengar.
I den senaste tidens debatt om huruvida lägre löner kan sänka trösklarna in på arbetsmarknaden har kritiker lyft att företag redan kan anställa till låga kostnader genom just sådana subventioner. Andra har invänt att det är för krångligt. Det Arbetsförmedlingen nu föreslår är, enligt Dagens Nyheter, att ett tiotal typer av subventionerade anställningar som finns i dag slås samman till en enda modell. I förslaget ingår också hårdare prövning av de företag som använder lönestöd.

Nyckelord:

LO, avtal 2016

Tyck till! Kommentera artikeln

Sortering av kommentarer:

Visa senaste förstVisa äldst först

Det finns inga kommentarer till den här artikeln ännu. Tyck till!

Skriv en egen kommentar

  • Skriv kort! Korta texter lockar fler att läsa (Om du vill skriva en längre debattartikel: klicka på "Bodsnack" i topmenyn, sedan på "Skapa ny debatt".

För att du ska få publicera en kommentar måste du läsa och godkänna vårt regelverk för artikelkommentarer

Tema: Arbetsmiljöverket

Läs mer

Tornkranföraren Magnus Fridh tar del av ackordet i Norge och menar att arbetet blir säkrare när kranföraren ingår i laget.

Tema: HALLÅ DÄR

LÄS MER

Tema: Gymnasieskolan
Tema: Höstbudgeten

Mer om budgeten

Lönen på tomgång för maskinförarna

Lönesnittet för maskinförare som arbetar på tidlön är nu uppe i 180:19 kronor i timmen.

Webbreporter

Tipsa Jenny Berggren!

Jenny Berggren
010-601 10 27
070-664 49 00
Skicka e-post

Frågan

Känner du arbetsglädje

Känner du arbetsglädje

Svarsalternativ Antal röster
Nej, absolut inte! 25
Ja, det gör jag! 22
Tester

Knivar, knäskydd, hammare, vattenpass, skruvdragare, lasermätare....Byggnadsarbetaren testar dina verktyg på bygget.

Avtal 2016

Senaste nytt om avtalsfajten 2016.

Arbetsmiljö

Har du rätt skyddsutrustning? Läs Byggnadsarbetarens artiklar om arbetsmiljö.

Krysset

Löser du korsord? Här finns Byggnadsarbetarens senaste kryss. Här finns också lösningarna.

Annonsera

Med en annons i Byggnadsarbetaren når du både yrkesarbetare och chefer i branschen. Kontakta Acke Stenquist, Stenquist Försäljning AB.
Mejl: acke@sqfab.se
Telefon: 076-781 52 22.
Klicka här för mer info om priser, utgivningsdagar och målgrupp.
Välkommen!

  • Läs om byggnadsarbetarnas egna smarta uppfinningar som gör byggjobbet lättare.

  • Har du själv uppfunnit en bra grej? Tipsa Byggnadsarbetaren, ring 010-601 10 33, eller mejla: red@byggarb.se