Förtidspensionär vann tvist om semsterlön

Det slog arbetsdomstolen fast i en dom som avgjordes förra veckan.
När förtidspensionen börjar betalas ut upphör nämligen byggnadsarbetarens anställning och rätten till semesterersättning gäller fram till dess att anställningen upphör.
Byggnadsarbetaren, som det aktuella målet handlade om, kommer nu att få ut sammanlagt cirka 14 000 kronor, vilket innefattar semesterersättning för totalt fyra månader samt skadestånd.
Det finns fyra-fem liknande fall där byggnadsarbetare blivit snuvade på semesterersättning från sina arbetsgivare, fall som inte kunnat lösas genom förhandlingar mellan parterna och därför legat och väntat på domen från AD.
-Jag vill uppmana alla byggnadsarbetare att vara vaksamma och själva påpeka för arbetsgivarna vad som gäller, säger Åke Ericsson, biträdande förhandlingschef på Byggnads.
Byggnadsarbetaren målet handlade om, blev sjukskriven den 1 april 1996 och fick hel sjukpenning.
På hösten insåg han att det var omöjligt gå tillbaka till arbetet och han ansökte därför om förtidspension.
Under perioden 1 november samma år, till den 28 februari 1997, betalades fortfarande sjukpenningen ut.
Den 29 januari beslutade så socialförsäkringsnämnden att byggnadsarbetaren hade rätt till hel förtidspension, med tre månaders retroaktiv verkan, från november föregående år.
Byggföretaget JM menade att beslutet innebar att anställningen upphörde redan den 1 november och höll inne med semesterersättningen.
Facket menade att anställningen upphörde när byggnadsarbetaren faktiskt övergick från att vara sjukskriven, till att bli förtidspensionär, nämligen i mars.
Och AD gjorde alltså samma bedömning som Byggnads.