info

Vill du söka artiklar i papperstidningen?

Använd sökfunktionen i e-tidningen. Öppna e-tidningen

Annons
Brandskyddsföreningen 980×240 v48

Förbättringar för gravida byggnadsarbetare: "Grymt bra"

Gravida byggnadsarbetare som måste gå hem på grund av riskfyllda och tunga jobb kan få en löneutfyllnad under längre tid än förut. Det är en nyhet i Byggavtalet som presenterades förra veckan.

Många gravida byggnadsarbetare måste gå hem i förtid eftersom de och fostret kan skadas av risker på bygget, som kemikalier och tunga lyft. Då kan de få graviditetspenning av Försäkringskassan. Idag är ersättningen knappt 80 procent av lönen, högst 754 kronor per dag. 

Genom förra avtalet kunde kvinnorna få en utfyllnad, en havandeskapslön, under maximalt två månader. I och med det nya avtalet utökas tiden man kan få en utfyllnad. Den ligger på tio procent av utgående lön och kallas nu graviditetslön.
– Skillnaden är att den som fått beviljad graviditetspenning i fortsättningen kan få utfyllnaden under obegränsad tid. Tidigare fanns det en gräns vid två månader, säger Daniel Larsson, ombudsman och med i Byggnads förhandlingsdelegation.

Förutsättningen är, enligt avtalet, att kvinnan varit anställd i ett år.

Plattsättaren Rebecca Ekström i Luleå, fick sonen Elliot för drygt ett år sedan.
– Grymt bra. Man vet ju aldrig hur en graviditet utvecklar sig från start till mål och det är ett ganska stort steg mot en mer jämställd bransch kan jag känna.

Vilka risker är det på ett bygge för fostret och mamman?

– Det är tunga lyft, buller, vibrationer och kemikalier som gör att man kan behöva gå hem i förtid.

Rebecca Ekström och sambon Mattias Andersson, från ett tidigare reportage i Byggnadsarbetaren . Foto: Susanne Lindholm

Hur tidigt kan man behöva sluta jobba som gravid byggnadsarbetare?
– Det beror helt på hur det går. Jag har hört om bekanta som fått problem med foglossning redan i vecka fem.

Vad gör de tio procenten?
– Jag tror det betyder jättemycket, ingen blir rik på det men det är ändå viktigt. Och det ska inte behöva vara ett ekonomiskt straff att få barn. Det är ändå alltid kvinnan som är gravid, det är vi som måste gå hem när det inte längre går att jobba.

När gick du hem?
– Det var i vecka 26 och då tog jag semester, för det sammanföll i tid. Baserat på den forskning som finns såg vi att fostret kunde ta skada av buller och vibrationer från den tiden av graviditeten. Företaget, Byggnads och jag bestämde tillsammans att det var rätt att gå hem, säger hon.

Gå med i Facebookgruppen Arbetsmiljö på bygget och få de senaste nyheterna i ditt flöde.

Annons
EHRAB 250×600 v48b
EHRAB 250×600 v48a
EHRAB 250×600 v48c

Du läser: Förbättringar för gravida byggnadsarbetare: "Grymt bra"