info

Vill du söka artiklar i papperstidningen?

Använd sökfunktionen i e-tidningen. Öppna e-tidningen

Annons
Annons

Vad tvingas du höra på jobbet?

Hur talar vi med varandra på jobbet? Pratbubblorna ger exempel på uttryck från byggen. En facklig kampanj vill ändra attityden.

Lisa Ledin, 25 år, betongarbetare, Stockholm.
Vad är det värsta du blivit kallad?

– Inga skällsord direkt men det är lika illa med den rent fysiska attityden. Folk skiter i en och visar tydligt att de tror att jag är dum i huvudet och inte kompetent för att jag är tjej och ung. Det tar längre tid för en tjej att komma in i ett arbetslag.
Vad är det värsta du hört någon bli kallad?

– Ingen får visa sig svag. Det är standardgrejer som ”du kör som en kärring” och ”är du bög?”
Vad är det värsta du kallat någon annan?

– Jag brukar inte uttrycka mig nedsättande. Möjligen har ”idiot” slunkit ut i ett pressat läge.
Hur påverkar attityderna i byggbranschen dig och dina arbetskamrater?

– För mig var det en chock att börja i byggbranschen på grund av attityderna, fast många fattar nog inte vilka signaler de sänder ut.
Vad ska man göra?

– Först och främst börja prata om det. Visa att den attityden inte funkar. Den dåliga attityden fortsätter annars bara, jag tror att många lärlingar tar efter.

Kjell Persson, 54 år, rörmokare, Mullsjö
Vad är det värsta du blivit kallad?

– Det kan jag inte berätta i en tidning. Men jag har jobbat i 40 år på byggen och kan säga att jag har hört en del.
Vad är det värsta som du hört någon bli kallad?

– ”Sådär kan du väl inte jobba, din jävla idiot” är ju inte helt ovanligt men jag har såklart hört värre. Det är svårt att förklara. Det finns en jargong på gott och ont.
Vad är det värsta du har kallat någon annan?

– Jag passar på den frågan.
Hur påverkas man av samtalstonen?

– Jag känner personligen inte så mycket av någon dålig attityd men jag är ju svensk och man.
– Jargongen växlar också. Den kan variera mellan olika arbetsplatser och arbetsgrupper. Man kan inte generalisera.
Vad ska man göra?

– Det är viktigt att lufta frågan och att företagen har sina planer för jämställdhet. Sedan har alla ett ansvar för att säga ifrån om någon blir illa behandlad.

Anna Glas, 33 år, snickarlärling, Malmö
Vad är det värsta du blivit kallad?

– Det är så förnedrande att jag nästan inte vill tala om det. Det var på fikarasten. Två kollegor och dessutom fackliga förtroendemän hade en diskussion om att jag inte var helt värdelös, eftersom min kropp ändå har tre hål. Detta var inför 30 personer i boden.
Vad är det värsta du hört någon blivit kallad?

– Man talar om kvinnor som ”jävla fittor” och ”jävla horor”.
Vad är det värsta du kallat någon annan?

– ”Oempatisk jävla idiot”. Det var under flyktingströmmen då asylsökanden omtalades om som ”dom jävlarna”. Jag reagerade över åsikterna hos en arbetskamrat.
Hur påverkar de här attityderna dig och dina arbetskamrater?

– Framför allt påverkar de vår fysiska hälsa. När folk är skadade ska man bita ihop, inte vara en kärring.
Vad ska man göra?

– Baka in den psykiska hälsan i utbildningar både för skyddsombud och chefer. Öppnar vi för att folk vågar visa sig svaga, så kommer fler att våga. Ju mer mångfald i branschen desto bättre.

Läs också om kampanjen: ”Ska våga säga ifrån”

Enzo Costa, 24 år, byggstädare, Stockholm.

Vad är det värsta du blivit kallad?

– Man hör ju hur det snackas om oss invandrare. Folk utgår ifrån att man jobbar svart, tjänar 40 kronor i timmen och inte är med i facket. Visst finns de problemen, men det känns surt att bli misstänkliggjord när man har ett jobb och betalar fackavgift som alla andra.
Vad är det värsta du hört någon blivit kallad?

– En tjej jag jobbade med blev tillsagd ”jävla hora, du ska jobba”, när hon talade med en manlig arbetskamrat. Ingen sa något till honom.
Vad är det värsta du kallat någon annan?

– Inget jag kan komma på, fast jag är nog ganska pk.
Hur påverkar attityderna i byggbranschen dig och dina arbetskamrater?

– Det skapar splittring. Vissa grupper pratar inte med varandra. Arbetsmiljön blir sämre. Folk vågar inte ta hänsyn till sin hälsa eller ta det lugnt om de är skadade. Man ska vara odödlig.
Vad ska man göra?

– Ansvaret är först och främst hos byggföretagen. De borde anställa fler kvinnor. Sedan borde det vara fler sociala aktiviteter på företagen, för att ta upp viktiga frågor och lära känna varandra.

Fakta:
”Prata så alla kan lyssna” är en del av en flerårig kampanj ”Stoppa machokulturen”, som drivs av Byggnads och Byggcheferna.

Annons
Annons
Annons
Annons

Du läser: Vad tvingas du höra på jobbet?

Senaste byggnyheterna!

Få vårt nyhetsbrev

Anmäl dig