VVS-lagbas blev utan tillägg

En vvs-montör hade under år 2000 uppdraget att vara så kallad ackordstagare på ett rörföretag i Uppsala. Uppdraget är rörarbetarnas motsvarighet till lagbas och enligt avtalet ska man få ett lönetillägg. Nu har AD slagit fast att det är oskäligt att kräva det tillägget om ackordstagaren säger upp sig innan ackordet är avslutat.

Montören i Uppsala sade upp sig från firman när knappt 200 av 1 440 timmar på ackordsjobbet återstod. När han inte fick ackordstagartillägget vände han sig till facket för att få hjälp.
Facket och arbetsgivarna kunde inte komma överens i förhandlingar. När arbetsgivarna valde att inte begära prövning i AD ansåg Byggnads att arbetsgivaren därmed skulle vara skyldig att betala ut pengarna, totalt drygt 7 000 kronor till montören. Men han fick inga pengar varför Byggnads väckte talan i AD om brott mot medbestämmandelagens regler om utbetalning av lönefordran.

AD tolkar vvs-avtalets regler om ackordstagartillägg på så sätt det bara ska betalas om ackordstagaren fullföljer ackordet eller omplaceras på arbetsgivarens initiativ. Byggnads och montörens krav anses därför vara oskäligt, arbetstagarsidan borde ha förstått att avtalet inte ger rätt till tillägget om man säger upp sig. Montören blir därmed utan pengar och Byggnads dömdes att betala arbetsgivarens rättegångskostnader.
Två av fem ledamöter i AD hade uppfattningen att montörens krav var skäligt.