Stark kritik mot Borealis efter dödsolycka
Som Byggnadsarbetaren redan har rapporterat omkom en 37-årig man på ett stort industribygge utanför Steungsund den 16 maj tidigare i år. Mannen, en litauer anställd av det litauiska bemanningsföretaget OSS, hittades kvävd i ett rör. En obduktionsrapport fastställde att det var den farliga gasen argon som var dödsorsaken. Argongas tränger undan syre och den som andas i gasen dör av syrebrist.
Nu har Arbetsmiljöverket kommit med sin rapport om dödsolyckan. I rapporten pekar man på ett flertal brister som upptäckts på arbetsplatsen. Men verket kan inte hitta bevis för att något enskilt företag gjort sig skyldig till mannens död.
Enligt Håkan Rosengren, Arbetsmiljöverket i Göteborg, finns bra rutiner för hur arbetsmiljöarbetet på bygget ska fungera, men de rutinerna har inte nått byggnadsarbetarna.
– Den introduktion som ska ges hålls inte alltid på byggnadsarbetarnas modersmål. Varje byggnadsarbetare ska genomgå en skriftlig kunskapskontroll, men det är inte alla som har gjort det, säger Håkan Rosengren.
Arbetsmiljöverkets rapport visar också på att den omkomne mannen inte gjort det skriftliga prov som bland annat går igenom arbete med argongas.
Han tillägger också att kontrollen på vilka som lämnat byggarbetsplatsen har varit bristande, vilket är en förklaring till varför den döde mannen inte hittades förrän sent på kvällen den 16 maj.
I rapporten skriver verket att man inte kan veta varför den litauiska svetsaren befann sig i röret, men man har ett par teorier. I den teori som fått mest utrymme i rapporten spekuleras det om att skyddstejpen som ska hålla säkerhetspluggarna i röret på plats är felplacerad. Verket skriver att det kan vara så att tejpen applicerats innan gasen satts på och att svetsaren senare upptäcker att tejpen är felplacerad och klättrar ner i röret, utan att tänka på att gasen skruvats på.
Hans Stevander på Byggnads i Göteborg är väldigt kritisk till hur Borealis och byggföretagen har skött bygget. Han menar att den kritik som Borealis får i Arbetsmiljöverkets rapport är sådant som han själv påpekat för länge sedan.
– Att det funnits brister i arbetsmiljöplanen har vi påtalat för länge sedan. Den stora bristen är att man inte har uppdaterat sin arbetsmiljöplan. Att de arbetar alldeles för länge, och inte följer arbetstidslagen är också känt sen länge. Sices, som är det företag som anlitat OSS, känner till vår kritik, säger Hans Stevander.