Sade nej till sänkt lön – blev uppsagd
Den 28 april blev Jonas Anderssons sista arbetsdag på snickeriverkstaden hos Allbyggarn i Karlskoga. Under de två månader hans uppsägningstid varar får han betalt för att gå hemma i Degerfors. Efter det vet han inte vad han ska göra.
– Jag får väl höra med arbetsförmedlingen. Men maskinerna som behövs för att jag ska kunna jobba med min synskada, de står ju kvar hos Allbyggarn, säger han.
Enligt arbetsgivaren blev Jonas uppsagd på grund av arbetsbrist. Bristen styrktes med en sjunkande orderingång.
I mars i år berättade Jonas i Byggnadsarbetaren om att hans arbetsgivare givit honom ett val: sänkt lön eller uppsägning. Jonas, som är synskadad och har ledbesvär, sade nej till sänkt lön och vände sig till Byggnads avdelning i Örebro.
När media berättade om valet Jonas ställts inför blev arbetsgivaren upprörd och gav Jonas sparken. Den åtgärden tog Allbyggarn tillbaka, Jonas fick komma tillbaka. Men i april begärde Allbyggarn på nytt förhandling om uppsägning på grund av arbetsbrist.
– Jag är övertygad om att jag fick sluta eftersom jag sade nej till lönesänkningen, säger Jonas som är besviken på att Byggnads accepterade arbetsbrist som orsak till uppsägningen trots det som hänt tidigare.
Arbetskamraterna på Allbyggarn accepterade motivet till uppsägningen. De säger att de känt att jobben är hotade.
Allbyggarns chef, Perolof Olsson, säger att det inte är aktuellt att ge Jonas nytt jobb om orderingången förbättras.
– Vi orkar inte driva snickeriverkstaden på samma sätt längre, säger Perolof Olsson.