PME och Nova Ratio svarar på kritiken – "Felaktigt"
PME:s vd är kritisk till Byggnads krav på att häva entreprenadavtalen och menar att man försökt komma till rätta med problemen. Advokat Robert Teklic, som här svarar för Nova Ratios räkning, säger att 25 kronor i timlön är ett felaktigt påstående.
PME:s vd Paul Prieditis tror inte på arbetarnas och fackets uppgifter om Nova Ratios löner.
– Jag hade inte insyn i Nova Ratios bokföring eller interna dokument. Det enda jag vet är att när vi pratade med Nova Ratios personal så var de nöjda både med arbetet och sina löner. Jag hade ingen anledning att tro att det hände något felaktigt.
Paul Prieditis är kritisk till Byggnads krav på att häva entreprenadavtalen och menar att man försökt komma till rätta med problemen, erbjudit skadestånd men mötts av oförståelse från facket.
– Vi har stämt Byggnads och det är huvudförhandling den sjunde oktober.
Enligt Byggnads har ni inte anmält arbetsplatser och inte anmält och förhandlat om underentreprenörer enligt kollektivavtalet. Kommentar?
– Den enda saken vi lastats för var att vi inte skickat in några arbetsplatsanmälningar. Det är det enda som framförts till oss. PME har vid några tillfällen missat att lämna in arbetsplatsanmälningar och det är jättebeklagligt, säger han.
Nova Ratio är inte verksamt i Sverige längre enligt advokat Robert Teklic, som här svarar för bolagets räkning.
Enligt Byggnads tjänade Nova Ratios arbetare bara 25 kronor i timlön efter skatt på arbetsplatsen. Kommentar?
– Ett helt felaktigt påstående. Efter skatt tjänade arbetarna till och med mer än vad kollektivavtalet stipulerade. Vad som inträffade var att de fick ett väldigt högt utlandstraktamente med en låg timlön, som dock tillsammans gjorde att arbetarna fick ut mer (efter skatt) än det som man ska ha ut enligt kollektivavtalet.
Enligt Robert Teklic anser Nova Ratio att Byggnads tillfogat företaget stor skada och genom påtryckningar på PME gjort att företaget förlorat sin inkomst i Sverige. På grund av denna skada, menar han, vill man heller inte betala skadestånd.
Nova Ratio förnekar att man använt sig av bemanningsbolag samt av personer utan tillstånd.
Vi har också uppgifter om att företrädare för er betalade ut löner i cash till anställda på Nova Ratio. Stämmer det?
– Ett felaktigt påstående. Däremot har det förekommit att vissa arbetare har fått förskott på lön utbetalade kontant.
Nova Ratios representant skriver att han inte vet varför bolaget hade över 600 ID06-kort men bara fem personer anmälda till Arbetsmiljöverkets utstationeringsregister. Men att det stora antalet kort kan ha berott på stor personalomsättning och den uteblivna inrapporteringen av arbetare på slarv.