Plåtslagarkommentar: Jag hade väntat mer

Förhandlingarna om nya plåtavtal hakade fast under en vecka på Byggnads krav om att ta bort den individuella fördelningen av den lokala potten. Men när plåtföretagen gick med på att lägga huvuddelen av avtalshöjningen på höjning av lägsta löner och utgående löner enades parterna på tisdagseftermiddagen om nya avtal.
– Lönenivån är för låg. Jag känner mig som en förlorare, säger plåtslagaren Roland Enström när han får ta del av uppgörelsen.
Roland Enström har jobbat i branschen i 40 år. Han tycker det är skönt att avtalet är klart och vissa bitar är han nöjd med.
– Vi sliter hårt och är beroende av en bra företagshälsovård. Det är bra att de satsas på den. Sedan är det även viktigt att förbättra kompetensutvecklingen.

Personligen tycker han det är bättre att höja lönen än att förkorta arbetstiden. Han arbetar gärna 40 timmar i veckan, men han kan ändå tycka att en arbetstidsförkortning på tre dagar under de närmaste tre åren är en framgång.
Löneökningen på cirka 470 kronor i månaden är däremot en stor besvikelse. Roland känner sig som en förlorare när det gäller lönen.
– Vi plåtslagare har ett lågt löneläge. Det här känns inte bra alls. Jag hade räknat med att vi skulle få åtminstone 650 kronor mer i månaden.

Kurt Kraenzmer, förhandlare för Byggnads, är missnöjd med att man inte fick gehör för slopandet av de individuella lönepåslagen och med att plåtslagarna fortfarande får stå för sina arbetsresor själva.
– Men höjningen av lägstalönerna och förkortningen av arbetstiden är bra, säger han.

Plåtarbetsgivarnas vd, Claes Frankhammar, är mycket nöjd med avtalen.
– Vi har befäst möjligheten till individuella löner genom potten som finns kvar vid sidan av de generella löneökningarna, säger han.