Ny stupstockslön på Skanska

Byggnads och Skanska var överens om pengar och tid i ackordsförhandlingen på ett kontorsbygge i Uppsala. Men Skanska ville utforma överenskommelsen med en riktpunkt i ackordet på 55 kronor medan Byggnads ville höja den. Det medförde att förhandlingen strandade.

Nu väntar stupstockslön, 100 kronor per timme, för de anställda från den 1 december.
– Riktpunktens storlek är avgörande för om det ska gå att mäta ihop en rimlig timpeng. Det är viktigt för hela branschen att vi inte accepterar att den ligger fast på 55 kronor, säger lagbasen Mikael Lindberg.
I ett premieackord förhandlar parterna om en rörlig del, kallad riktpunkt, och en fast lönedel. Tillsammans utgör de båda beloppen en tänkt normalförtjänst för varje timme.

Från Byggnads sida hävdar man nu att byggföretagen i Uppsala har en överenskommelse om att riktpunkten alltid ska ligga på 55 kronor. Med en fastlåst riktpunkt blir ackordet mindre utslagsgivande och förhandlingarna handlar mer om trixande med tidsåtgång, menar Byggnads.
I den centrala förhandlingen i Uppsala ställdes frågan på sin spets. Laget och Byggnads förhandlare valde att stranda förhandlingen trots att man i princip var överens med Skanska om innehållet i ackordsuppgörelsen.