Miljoner till chefer på Skanska

Pengarna ska betalas ut i början av nästa år.
Förutom ledningen i bolaget gäller bonusen chefer på stabs-, regions- och divisionsnivå. Några personer i koncernledningen kommer att få mer pengar, men resten av cheferna ska solidariskt dela på miljonerna.
Det innebär i snitt en dryg miljon till varje chef. Omräknat i månadslön innebär det ett lyft på cirka 17 000 kronor per månad under de senaste fem åren.
Utbetalningen gäller ett bonusprogram som löpt sedan 1995 och enligt Dagens Industris beräkningar är det totala värdet på bonusen, inklusive sociala avgifter, nu uppe i över 300 miljoner.
Bonusens storlek bygger på utvecklingen för aktierna i Skanska och det avknoppade fastighetsbolaget Drott. Skanskaaktien har under det senaste halvåret gått mycket bra. I januari var kursen 230 kronor. I dag ligger den på 304 kronor.
Skanskas vd Claes Björk säger till DI att han ”förstår att summan verkar hög.”
Han påpekar också att det rör sig om en bonus för fem års arbete och att pengarna ska delas mellan 240 chefer.
– Mot den bakgrunden tycker jag att bonusen är fair, men också moderat jämfört med vad vi sett i andra börsbolag, säger Claes Björk.