Kvinnlig snickare får kompensation

Den kvinnliga snickaren är anställd av Naturhistoriska riksmuseet i Stockholm. Efter ett och ett halvt års anställning fick hon en ny manlig kollega som fick 1 300 kronor mer i månadslön.
De båda hade gått på byggprogrammet, men hon blev klar ett år tidigare. Hon hade hunnit arbeta hos arbetsgivaren i ett och ett halvt år, när mannen anställdes på Naturhistoriska riksmuseet, på hennes rekommendation. Kvinnan krävde då att få samma lön, vilket hon fick men först sex månader senare.

Fackförbundet ST ansåg att det var lönediskriminering och begärde central tvisteförhandling, skriver tidningen ST Press.
Facket begärde 1 300 kronor mer i månaden för de sex månader som kvinnan haft lägre lön.
Förlikning slutade med att kvinnan fick 6 000 kronor som en engångssumma, och arbetsgivaren vill fortfarande inte kalla det för diskriminering.
Arbetsgivare ska enligt jämställdhetslagen verka för att förhindra skillnader i löner mellan kvinnor och män som utför likvärdigt arbete.
Medianlönen för statsanställda snickare ligger på 19 620 kronor i månaden.