Jonas tvingas jobba gratis eller gå
Jonas Andersson, 32 år, har precis fått sitt hus inflyttningsklart. Han är nöjd men glädjen grumlas av att hans arbetsgivare, Allbyggarn i Karlskoga, kräver att han ska sänka sin lön för att få behålla jobbet.
– Jag har ju kostnader för huset så jag kan inte gå ner i lön hur som helst, säger Jonas.
Det var i mitten på februari som Jonas arbetsgivare första gången frågade om han kunde gå ner 30 kronor per timme i lön.
– Han sade att han inte har råd att ha mig kvar annars, berättar Jonas.
Sedan dess har arbetsgivaren återkommit med samma krav flera gånger. För Jonas har det blivit tungt att gå till jobbet. Han känner sig utpekad som oduglig och orsaken till företagets problem.
Jonas har arbetat hos Allbyggarn sedan 1994. Han arbetar i verkstaden. Tillsammans med några andra snickrar han fönster, trappor, trösklar och andra inredningsdetaljer.
En medfödd njurskada och en njurtransplantation har medfört att Jonas har funktionshinder. Han har nedsatt syn och rörelsehinder. Besvären gjorde att han inte kunde arbeta som byggnadsarbetare efter utbildningen. I stället fick han jobbet på Allbyggarn, med hjälp av arbetsplatsanpassning och lönebidrag.
Lönebidraget innebär att företaget får cirka 140 kronor per timme till Jonas lön. Lönekostnaden är cirka 170 kronor per timme. Skillnaden, cirka 30 kronor per timme, vill Allbyggarn nu bli av med.
– Jag jagar småkostnader hela tiden. Det här är en sådan, säger Perolof Olsson, Jonas arbetsgivare.
– Jonas gör inget arbete som jag kan ta betalt för, det är ren terapi, säger han. I övrigt vill han inte kommentera hoten om sänkt lön eller uppsägning.
Jonas själv anser att han utför arbete som Allbyggarn tar betalt för. Och hans uppfattning stöds av arbetskamraten Jan Tallberg.
– Jonas gör jobb som är debiterbara. Som jag ser det gör han helt klart tillräckligt för att täcka skillnaden mellan bidrag och kostnad, säger Jan, som också sitter i MB-gruppen.
Alf Kindberg på Byggnads i Örebro säger att det självklart inte går att sänka Jonas lön eller att säga upp honom utan sakliga grund.
Byggnads ska nu träffa arbetsförmedlingen i Karlskoga för att diskutera hur Jonas situation på Allbyggarn ska bli normal igen, utan hot om lönesänkning eller uppsägning.