DO granskar sexuella trakasserier i branschen
Nu granskar Diskrimineringsombudsmannen 50 företag inom bygg- och anläggningsbranschen.
50 företag inom bygg och anläggning ska svara Diskrimineringsombudsmannen (DO) om vilka riktlinjer och rutiner de har för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.
Bakgrunden är att många inom byggbranschen vittnade om allvarliga missförhållanden i samband med #metoo-kampanjen.
– Metoo-uppropen bekräftar att det är särskilt viktigt att säkerställa att arbetsgivare har ett pågående främjande och förebyggande arbete mot diskriminering och då särskilt sexuella trakasserier. Vi fortsätter vår granskning av arbetsgivare och nu är det byggbranschen som blir nästa bransch, säger Peter Wråke, chef för rättsenheten arbetsliv på DO i en kommentar.
DO har begärt in uppgifter från 50 bolag i branschen, bland annat NCC, Peab, JM, Skanska, Bravida, Veidekke och Infranord. Senast den 25 oktober ska företagen ha svarat DO.
Insatsen är en fortsättning på den granskning av arbetsgivare som DO inledde 2017, i samband med att nya bestämmelser om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen trädde i kraft. Hittills har bland annat alla kommuner och landsting granskats.