Byggnads på väg mot seger i AD

AD delar alltså Byggnads och Byggettans uppfattning om att facket inte behandlat bemanningsföretagen felaktigt. AD:s prövning var så kallad interimistiskt vilket betyder att BI och bemanningsföretagen yrkat att AD tar ett tillfälligt beslut i väntan på rättegång.
Det var början av november år 2003 som arbetsgivarparterna stämde Byggnads och Byggettan för olovliga stridsåtgärder och kollektivavtalsbrott. Bemanningsföretagen ansåg att facket förhalat de förhandlingar som ska föregå uthyrning av arbetskraft.
– Vi har hela tiden ansett att den uthyrningsverksamhet som det var fråga om inte omfattades av bygg- och anläggningsavtalen. Vi ansåg också att de som skulle hyras in på arbetsplatsen skulle ha samma lön som de övriga på arbetsplatsen, säger Gunnar Ericson, Byggnads avtalssekreterare i ett pressmeddelande.