Byggnads förlikas med Elmia
– Vi är absolut nöjda med uppgörelsen, säger Ola Olsson, ombudsman på Byggnads.
Enligt förlikningsavtalet får fem byggnadsarbetare ekonomiska ersättningar, inklusive semesterersättning, på 201 373 kronor vardera, och ytterligare en byggnadsarbetare får 171 945 kronor, vilket motsvarar sex månadslöner. Vardera av parterna får dock stå för sin egen rättegångskostnad.
Bakgrunden till förlikningen är en långvarig konflikt. Byggnadsarbetarna arbetade som snickare vid Elmia, som är en stor mässarrangör. Vid arbetstoppar hyrde Elmia in arbetskraft bland annat från andra företag för att klara arbetstoppar. I oktober 2011 inledde Elmia uppsägningar på grund av arbetsbrist.
Ingen arbetsbrist
Byggnads ansåg i sin stämningsansökan i slutet av augusti 2012 att uppsägningar var ogiltiga, eftersom det inte fanns någon arbetsbrist. Fackförbundet ansåg vidare att om Arbetsdomstolen skulle anse att det fanns arbetsbrist, så skulle Byggnads göra gällande att Elmia hyrt in personal, vilket var ett kringgående av anställningslagen och ett brott mot god sed på arbetsmarknaden. Elmia ansåg däremot i sitt svaromål att företaget haft saklig grund att säga upp byggnadsarbetarna på grund av arbetsbrist till följd av att Elmia la ner sin verksamhet med mässproduktionen.