info

Vill du söka artiklar i papperstidningen?

Använd sökfunktionen i e-tidningen. Öppna e-tidningen

Annons
Annons

Bråk om turordningen i fd NCC-bolag

Sju-åtta byggnadsarbetare fick inte ta med sig sin anställningstid in i det bolag som några av de anställda nyligen tog över från NCC.

Byggnadsarbetarna är upprörda över hur turordningslistorna ser ut i det nystartade bolaget Byggtjänst i Falun, där merparten av de anställda, cirka 20 personer, tidigare jobbade för NCC Byggtjänst, samt NCC Hus och Entreprenad.
De byggnadsarbetare som arbetade inom den ena delen, Byggservice, fick tillgodoräkna sig sina år i NCC, vilket inte Hus och Entreprenadanställda fick.

Sju-åtta byggnadsarbetare hävdar nu att de hade anställning i det gamla företaget ända fram till dess att de började arbeta i det nya och att de därför har rätt till sina anställningsår.
Enligt lagen om anställningsskydd ska anställda vid ett så kallat övertagande få tillgodoräkna sig sina anställningsår.

Men enligt arbetsgivaren, fd anställda i NCC, har man bara köpt NCC Byggtjänst, inte NCC Hus och Entreprenad. Det kan alltså inte vara frågan om ett övertagande av det sistnämnda bolaget, menar arbetsgivaren.
– Men vi har övertagit kunder från NCC Hus och Entreprenad och alla vi som jobbade i bolaget är anställda i det nya företaget, säger byggnadsarbetaren Raymond Sund.

Arbetsgivaren hävdar att de som arbetade i Hus och Entreprenad avslutade sin anställning i det gamla bolaget och nyanställdes i det nya.
– Uppsägningstiden hade gått ut, säger Anders Fyhr på Byggservice.
– Uppsägningstiden hade förlängts och sju-åtta av oss arbetade ända in i det sista i NCC Hus och Entreprenad. Vi var inte arbetslösa, säger Raymond Sund.

Annons
Annons
Annons
Annons

Du läser: Bråk om turordningen i fd NCC-bolag

Senaste byggnyheterna!

Få vårt nyhetsbrev

Anmäl dig