Arbetsgivare lämnar utbildningsbolag

Byggnads andre ordförande Hans Tilly är besviken.
– Vi vill hellre utveckla verksamheten, säger han.
Flera organisationer för byggarbetsgivare och fack samarbetar om yrkesutbildning och rekrytering av nya yrkesarbetare. Samma parter äger också andelar i ett gemensamt bolag.
Som orsak till avhoppet anger arbetsgivarna, Plåtslageriernas riksförbund och VVS-Installatörerna, att de inte är nöjda med samverkan inom ramen för Ynsab, Yrkesnämndernas service AB. Detta är ett organ för byggnadsindustrins, plåt-och ventilationsbranschernas, samt vvs-branschens yrkesnämnder.
Formellt sett säger de upp sina andelar i bolaget och ska
samarbeta med Byggnads på annat sätt om yrkesutbildningen.
Bolaget startade 1997 och avsikten var bland annat att det skulle svara för en gemensam administration och hantering av yrkesutbildningen på central nivå. Det skulle vara en gemensam aktör mot till exempel skolverket och myndigheter.
Nu återstår att se vad som händer med bolaget, där tio personer är
anställda. Fortfarande återstår flera delägare; Sveriges byggindustrier och Byggnads, Seko och Maskinentreprenörerna.
Enligt avtal ska de arbetsgivare som drar sig ur, ändå fortsätta att
samarbeta med Byggnads om yrkesutbildningsfrågorna. Det återstår att se hur det samarbetet ska se ut.
Den 16 oktober ska frågan om formerna för utträde diskuteras i en grupp. Senare ska de parter som är kvar i bolaget diskutera dess framtid och samarbetet om yrkesutbildningsfrågorna.
En konsult har sett över verksamheten i Ynsab och de lokala
yrkesutbildningsnämnderna.
– Hon tyckte att vi nu fått en färdig organisation, men att de lokala
yrkesnämnderna inte fullt ut utnyttjar tjänsterna i Ynsab som man borde, säger Björn Lindblad, vd i bolaget.
– Vi har byggt upp något mycket bra, det känns tråkigt att det inte får fortsätta som vi hoppats, säger han.