AD-dom ger 40 000 kronor

Byggnadsarbetaren hade löne- och semesterersättningskrav på företaget. Det handlade om ersättningar på sammanlagt 25 000 kronor som han inte fått ut efter det att han hade blivit uppsagd.
Förhandlingar mellan Byggnads och företaget gav inget resultat. Byggnads stämde därför företaget i AD. I stämningen begärde man att företaget skulle betala den uteblivna lönen och semesterersättningen. Man begärde också skadestånd på 15 000 vardera till byggnadsarbetaren och Byggnads.
Byggföretaget gick i konkurs efter det att stämningen lämnats till AD. Konkursförvaltaren har meddelat att man inte ämnar vill driva ärendet i domstolen och AD har därför, i en så kallad tredskodom, beslutat att byggnadsarbetarens krav ska bifallas utan att sakskälen prövas. Konkursboet kan begära att ärendet tas upp till ny behandling inom en månad.