A-kassa nu i högst 300 dagar

Ersättningsperioden blir längst 300 dagar, oavsett ålder. Den som nekar att ta erbjudet jobb kan förlora ersättningen.
De viktigaste förändringarna i korthet:
* Man kan inte längre få nya ersättningsdagar genom att delta i någon form av åtgärd.
* Den arbetslöse ska tillsammans med arbetsförmedlingen göra upp en handlingsplan. Det ska ske senast tre månader efter att man anmält sig som arbetslös.
* Efter de första 100 dagarna som arbetslös måste man söka jobb på annan ort och i andra branscher än inom sitt vanliga yrke.
* Det så kallade arbetsvillkoret ändras så att man nu bara får räkna med vanligt arbete som a-kassegrundande (vissa skyddade arbeten och anställningar med lönebidrag, och i vissa fall föräldrapenning och totalförsvarsplikt, räknas dock med även i fortsättningen).
* För att få en ny 300-dagarsperiod krävs ett nytt arbetsvillkor, alltså en anställning eller motsvarande som varat minst sex månader. (Vissa undantag finns, arbetsförmedlingen/a-kassan avgör).
* Dagpenningen reduceras för den som nekar att ta erbjudet jobb eller åtgärder/program som föreslås av arbetsförmedlingen. Den som nekar tre gånger under en ersättningsperiod om 300 dagar förlorar sin dagpenning.
* Aktivitetsgaranti ger inte rätt till en ny a-kasseperiod