Så blir din påskledighet – det här har du rätt till
Hur blir egentligen ledigheten i påsk? För byggarbetare är skärtorsdagen en vanlig arbetsdag. Men under helgen finns rätt till både ledighet och ersättning. Här är en guide till vad som gäller.
Påsken infaller alltid på samma dagar i veckan, med start på skärtorsdagen och sedan över helgen. I år är påsken ovanligt tidig, med start vecka 14.
Till skillnad från i många andra branscher är skärtorsdagen dock ingen halvdag i bygg. Men ledigheten går att förlänga berättar Leif Holmgren, rådgivare på Byggnads.
– Passa på att i samråd med din arbetsgivare ta ut arbetstidsförkortning eller kompledigt i anslutning till de här helgerna, då får du lite längre ledighet.
Arbetstidsförkortning, ATF, är en del av kollektivavtalet. Det ger upp till 40 timmars ledighet per år, beroende på hur mycket du har arbetat under intjänandeperioden som är mellan 1 april och 31 mars. Här kan du läsa mer om ATF.
Lön på lediga dagar
Långfredagen och annandag påsk är röda dagar, vilket innebär att du är ledig. Det gäller för alla avtal inom Byggnads.
För timavlönade gäller även helglön de här dagarna.
– Då är det din vanliga lön, alltså timlönen gånger åtta, under förutsättning att du arbetar dagen innan och dagen efter helgdagen, säger Leif Holmgren.
LÄS ÄVEN: Timanställd? Så mycket ska du ha i helglön
Men det finns undantag. Även annan frånvaro kan räknas som arbetad tid, som till exempel beviljad ledighet.
– Tar du ut beviljad ledighet på torsdagen så är du berättigad till helglönen då också.
I korthet kan alltså påsken bli såhär:
- Skärtorsdag: vanlig arbetsdag
- Långfredag: ledig (helglön)
- Lördag – söndag: helg
- Annandag påsk: ledig med helglön
Få de senaste byggnyheterna – direkt i din mail! Prenumerera på ”Byggnadsarbetarens nyhetsbrev”.
Gå med i Facebookgruppen Arbetsmiljö på bygget och få de senaste nyheterna i ditt flöde