Fantastiska möjligheter med sex timmars arbetsdag – kan bli "win win"
Dela upp byggets arbetstider i förmiddagspass kontra eftermiddagspass. Företagen kan använda sin utrustning mer, kunderna blir nöjdare och byggjobbarna kommer må bättre. Det föreslår den pensionerade byggnadsarbetaren Mats Andersson.
Det här är en debatterande artikel. Innehållet är insändarens egna uppfattning – inte nödvändigtvis Byggnadsarbetarens.
Har läst om alla negativa bedömningar om möjlighet att kunna gå ned i arbetstid.
Nu som pensionär efter 50 år i byggbranschen har jag lite funderingar hur det skulle varit att kunna jobba förmiddagspass kontra eftermiddagspass. De flesta arbetsplatser, särskilt byggen, är ju öppna mellan 06.00 till till långt in på kvällen nu för tiden.
Möjligheter öppnas
Tänk att kunna jobba från 6.00 till 12.00 jämna veckor och 12.00 till 18.00 udda veckor för exempel. Kunna gå till tandläkaren, vårdcentralen, lämna bilen på verkstad eller andra saker man oftast behöver ta ledigt från jobbet för. Kunna träna på gym, handla, ja ni fattar vilka möjligheter som öppnas.
Företagets resurser utnyttjas på ett bättre sätt om lokaler, maskiner, verktyg används mycket mer än bara 8 timmar per dygn. Projektet blir färdigt tidigare och kunderna blir nöjda, bara win win.
Arbetstagaren mår bättre när hen kan träna och handla på förmiddagen och jobba på eftermiddagen.
Mer närvaro hemma
Tänk sen om det finns barn i arbetstagarens familj då öppnar sig fantastiska möjligheter att vara mer närvarande för sina barn.
Om man tänker lite utanför boxen.