JM vill erbjuda konvertibler till anställda

JM har cirka 1000 anställda hantverkare. Programmet kommer att erbjudas alla anställda i Sverige, om stämman säger ja i april. Det innebär i så fall att personalen får investera i konvertibler för mellan 10 000 och 60 000 kronor. Konvertiblerna kan sedan konverteras till aktier, men inte förrän 2009. Tanken är att tillväxten ska göra att aktierna är mer värda om några år.
Vad betalar den anställde för en konvertibel?
– 125 procent av den genomsnittliga betalkursen för JM-aktien under maj 2007.
Får personalen konvertiblerna av JM?
– Nej, man får låna pengar. Men det är JM som står för lånet, säger Helene Östman, personaldirektör på JM.
Om aktiekursen är lägre 2009, då förlorar man pengar?
-Då löser man inte in sina konvertibler utan stannar kvar.
Vad riskerar man om man hoppar på detta?
– Man förlorar räntekostnaden man haft. Det kostar 700 kronor per år att äga konvertibler för 60 000 kronor. Mindre om man köper konvertibler för en mindre summa förstås. Räntan betalas varje år, så länge konvertiblerna inte lösts in.
– Om vi i stället antar att aktiekursen på 4 år stiger med 10 procent per år. Då blir det 7000 kronor i vinst före skatt.
Varför erbjuder ni inte arbetarna högre löner i stället för detta, när JM går så bra?
– Bra fråga. Vi har redan de högsta lönerna i branschen, i Stockholm framförallt.
Men inte i övriga landet?
– Vi ligger bra till där också.