QUIZ: Har du koll på dina rättigheter när det är kallt?

Fråga 1/8

Vad får du? Vilka kläder ska arbetsgivaren bistå med när det är kallt?

Varm jacka, fodrade byxor och vinterstövlar. Varm jacka, fodrade byxor, vinterstövlar, strumpor och långkalsonger. Varm jacka, fodrade byxor och vinterstövlar, strumpor, långkalsonger, mössa och vantar.

Gå till nästa fråga

Fråga 2/8

112? Vem ska du kontakta först om du fryser?

Polisen Din chef Skyddsombudet

Gå till nästa fråga

Fråga 3/8

Dra av? Kan du som anställd göra avdrag för varma kläder på vintern?

Ja Nej Företagets regler avgör

Gå till nästa fråga

Fråga 4/8

Nu vägrar jag! Vid vilken temperatur måste arbetet avbrytas?

Vid minus 25 grader Vid minus 35 grader Det finns ingen fastslagen köldgräns

Gå till nästa fråga

Fråga 5/8

"Hej chefen, jag..." Kan du få avdrag på lönen om du kommer sent till jobbet på grund av snökaos?

Ja Nej Bara om du inte hört av dig

Gå till nästa fråga

Fråga 6/8

brrr... Vid vilken temperatur måste arbetsgivaren erbjuda dig varma kläder?

Minus 10 Minus 20 När du fryser

Gå till nästa fråga

Fråga 7/8

BRRRR! Vad kan arbetsgivaren göra när det är för kallt att jobba ute?

Omplacera dem som jobbar eller installera värmeaggregat. Omplacera dem som jobbar eller avbryta jobbet helt. Avbryta jobbet helt eller ersätta byggnadsarbetarna med maskiner

Gå till nästa fråga

Fråga 8/8

Du eller jag? Vem är ansvarig för att veta när du fryser?

Arbetsledaren Skyddsombudet Du själv

Vad kan du om Sveriges högsta skyskrapa?

Känner du igen de gamla verktygen?

Bara en riktig BÖP fixar dessa nördfrågor

Senaste byggnyheterna!