Jag är mamma till en kille som i juni i år tog studenten på Bygg- och anläggning på Yrkesgymnasiet i Umeå. Han har under dessa 3 år sammanlagt haft 50% APL och 50% skoltid. Sista två terminerna hade han skola på måndagar och APL tisdag-fredag.

Behöver lärlingsplats

Nu behöver han arbeta som snickarlärling för att få sitt yrkesbevis. Han hade bra betyg från sina APL-platser, men trots det fick han inga svar när han sökte jobb. Min känsla blir då att byggföretag villigt tar emot ungdomar för att på pengar via APL-bidraget, men att de inte får stanna kvar som lärling när de ska få lön.

Sonen har varit duktig och sökt många jobb på byggföretag i Umeå. Både gått in på företag som inte sökte personal för stunden, presenterat sig och lämnat CV och personligt brev, men också sökt arbete på byggföretag som haft annons.

Ingen vill

Problemet? ALLA byggföretag som har annons ute skriver att de söker snickare med yrkesbevis och som har arbetat flera år. Jag förstår inte hur detta ska gå till? Ju längre tiden går desto mindre attraktiv blir han som snickare eftersom han inte får möjlighet att praktisera sin utbildning. Så småningom går snickare med yrkesbevis i pension och kvar finns massa fina ungdomar med utbildning, men som jobbat på Coop eller som vaktmästare i flera år, för inget byggföretag ville anställa dem som lärlingar.

Tappar lusten

Det måste finnas sätt att nå ut till byggföretag och få dem att förstå, att varje sommar finns det massor av ungdomar som faktiskt gick ut Bygg- och anläggning med en vision, förhoppning och dröm att bli just snickare/byggarbetare. Dessa ungdomar, däribland min son, tappar lusten, förlorar modet och känner sig värdelös på grund av att ingen vill ha någon utan yrkesbevis. Men han kan ju inte få det om inget företag släpper in dessa fina ungdomar i branschen!

”Utan hopp”

Här hemma sitter en kille, utan pengar, utan hopp och bara spelar TV-spel. Han börjar tro att hans utbildning varit helt bortkastad och förgäves för ingen vill ha en lärling.