Marius utan lön på Stegra – fick hjälp av ombudsman för att slippa gå hungrig

Byggnadsarbetaren har tidigare skrivit om tre byggnadsarbetare som arbetat på Stegra och som sa sig vara nödgade att stjäla mat i en butik för att de inte fått någon lön.

Enligt Byggnads har mellan 50 till 70 byggnadsarbetare hos den turkiska underentreprenören Ankitech fått för lite eller ingen lön alls.

LÄS MER: Byggnadsarbetare fick ingen lön på Stegra – stal mat: ”Helt desperata”

Den rumänske byggnadsarbetaren Marius Catalin är en av dem som drabbats.

”Fick ingen lön alls”

Marius är tillbaka i Rumänien och berättar för Byggnadsarbetaren via telefon. Han började som arbetsledare på Stegra i augusti förra året.

– Det har varit problem i åtta månader. Först fick jag inte någon övertidsersättning trots att jag jobbade cirka 100 timmar per vecka. Under februari och mars fick jag ingen lön alls, säger han.

Tiden på Stegra blev tuff. Vid några tillfällen fick han gå hungrig.

– Jag hade inga pengar att köpa mat för. Men ombudsmanen på Byggnads gav mig ibland pengar för att köpa hamburgare.

Marius Catalin är upprörd och besviken. Han har räknat ut att arbetsgivaren är skyldig honom 12 800 euro (ca 141 00 kronor) i lön och ersättningar.

Inkomstbortfallet har påverkat honom och hans familj i Rumänien hårt.

– Jag har inte kunnat skicka hem pengar till min familj, min fru och son. Jag var tvungen sälja min bil för att kunna betala min mammas operation.

”Gör allt för att hitta en lösning på det”

Marius är förbannad på sin arbetsgivare Ankitech som har behandlat honom så dåligt, men också på Stegra och Byggnads.

– Varför har inte facket kunnat lösa mina problem?

Joakim Lindholm är ordförande i Byggnads region Norrbotten och kommenterar det som har hänt så här.

– Jag kan förstå hans frustration och uppgivenhet. Jag kan bara säga att vi gör allt för att hitta en lösning på det, säger han.

Enligt Byggnads uppdagades de uteblivna lönerna på byggarbetsplatsen i Boden för några månader sedan.

”Det är en lång process”

– Därefter har det varit ett oerhört stort administrativt arbete att samla in lönespecifikationer, tidssedlar och vi har använt oss av tolk för att kommunicera med de anställda. Därefter ska företaget yttra sig, så det är en lång process, säger Joakim Lindholm.

Har ni funderat på att göra några ändringar i ert arbetssätt efter det inträffade?

– Vi gör stickprovskontroller och har en ombudsman på plats. Men vi hoppas att det blir ringar på vattnet och att fler byggnadsarbetare berättar om de har fått felaktiga löner så att vi kan agera.

– Det kan också vara avskräckande för andra företag, så att de inte fuskar eller utnyttjar arbetskraften.

Förhandlingar om uteblivna löner och ersättningar pågår just nu mellan Byggnads och Ankitech.

När kommer byggnadsarbetarna att få sina pengar?

– Målet är att komma i hamn så fort som möjligt. Målet är att alla som har lönefordringar ska få sina pengar, säger Joakim Lindholm.

Stegras presschef Nils Eklund, svarar på Byggnadsarbetaren frågor via mejl.

Byggnadsarbetaren och arbetsledaren Marius Catalin inte fick någon lön och hade vid några tillfällen inte ens pengar till mat.
Vad är er kommentar?

”Generellt är det oacceptabelt om någon inte får sin lön enligt avtal. Det är tydligt arbetsgivarens ansvar. Det vi kan göra är att ställa krav på våra leverantörer och deras underleverantörer att följa våra avtal. Om inte dialog fungerar är den yttersta konsekvensen att leverantörer byts ut vilket också skett nyligen.”

Företaget Ankitech hade kollektivavtal, ändå betalades inte lönerna ut. Varför?

”Det är självklart inte acceptabelt att lön inte betalas ut och om det är så finns möjlighet för en individ att agera inom ramen för det fackliga avtalet. Från Stegras håll har vi möjligheter att vidta åtgärder där den yttersta är att vi avbryter samarbetet med leverantören.”

Har ni planer att förändra något efter det som skett? Ska ni se över samverkansavtalet?

”Vi har ett mycket bra samarbete med Byggnads. Bland annat genom regelbundna möten och fortlöpande dialog kring en rad olika frågor med utgångspunkt i det samarbetsavtal vi har. Det är ett ständigt pågående arbete som utvecklas över tid, och ytterst ger det oss en möjlighet att kunna agera när det finns saker som inte fungerar som de borde.”

Kommer ni att skärpa kontrollerna på de underentreprenörer som ni tar in på arbetsplatsen?

”Vi gör omfattande kontroller av bolag vi anlitar och har omfattande avtalskrav som måste uppfyllas, men exakt hur är ingenting vi kommenterar.”

Gå med i Facebookgruppen Arbetsmiljö på bygget och få de senaste nyheterna i ditt flöde

Få de senaste byggnyheterna – direkt i din inbox! Prenumerera på Byggnadsarbetarens nyhetsbrev.