Målare pressas till att byta jobb efter hjärtinfarkt: Vad sägs om IT-drift?
Två år efter sin hjärtinfarkt utförsäkrade Försäkringskassan målaren Ove Lindberg, 59 år. Myndigheten tyckte att han kunde jobba fler timmar inom exempelvis it-drift, trots att han hade fast anställning på en målerifirma.
Ove Lindberg liknar det som att någon drar åt handbromsen. I bröstet.
Det är januari 2024 och Ove spacklar gipsskarvar på ett gymnasium i Umeå när han får en hjärtinfarkt. Han hinner ta sig till baracken och larma platschefen.
– Jag sa ’du måste ringa ambulans för jag kan inte andas’. Så tog han emot mig. Sen är det borta.
Kollegorna gör hjärt- och lungräddning på Ove. Sammanlagt stannar hans hjärta nio gånger.
– Ambulanskillen hade jobbat i sju år och sa att detta var hans första hjärtstopp som någon överlevt. Han sa att stjärnorna stod helt rätt för mig.
Ove sjukskrivs och tiden efter innehåller rehab och träning. I dag orkar Ove jobba två timmar om dagen som målare.
– Min arbetsgivare försöker att anpassa och hitta lämpliga uppgifter, så jag har tur.
Utförsäkras
Men så exakt 550 dagar efter händelsen meddelar Försäkringskassan att Ove ska utförsäkras. Något som Folkbladet Västerbotten var först att berätta om.
– Det kom bara plötsligt: pang bom, nu ska de dra in det.
Trots läkarintyg och en sjukskrivning till januari i år bedömde Försäkringskassan att han inte har rätt till sjukpenning längre. Försäkringskassan menar att Oves arbetsförmåga inte är tillräckligt nedsatt.
”Det beror på att du bedöms klara ett fysiskt lättare arbete där du kan sitta och jobba och därmed undvika fysisk belastning och ansträngning”, skriver myndigheten i sin bedömning. De föreslår även var dessa arbeten finns – ”exempelvis inom it-drift och stöd och Planering och revision”.
– Det är jobb som inte finns. Hur ska jag få jobb i något jag inte ens har någon utbildning i, frågar sig Ove och fortsätter:
– Vi återhämtar oss olika, varför kan jag inte få prova att till exempel gå upp till tre timmar som målare först. Innan det dras in.

Din arbetsförmåga bedöms olika beroende på hur länge du har varit sjuk. Det kallas rehabiliteringskedjan och gäller fullt ut för anställda.
- Dag 1-90: Du har rätt till sjukpenning om du inte kan göra ditt vanliga jobb.
- Dag 91-180: Du har rätt till sjukpenning om du inte kan göra något jobb alls hos din arbetsgivare.
- Dag 180: Du har rätt till sjukpenning om du inte kan arbeta alls på hela arbetsmarknaden.
Undantag finns, till exempel om:
- Du förväntas kunna gå tillbaka till ditt vanliga jobb inom ett år.
- Det finns särskilda skäl att du kan börja jobba igen senast dag 550.
- Du har en allvarlig sjukdom eller rehabiliteras efter en olycka.
- Du är nära pensionsåldern (särskilda regler gäller).
Källa: Försäkringskassan
Hänvisar till lagstiftning
Försäkringskassan skriver att de bara får ta hänsyn till den medicinska faktorn i sin bedömning. ”Vi får alltså inte ta hänsyn till vad du arbetat med tidigare, vilken utbildning du har eller hur arbetsmarknaden ser ut där du bor”.
I ett mejl till Byggnadsarbetaren hänvisar Emma Bergström, enhetschef på Försäkringskassan, till dem som ansvarar för lagstiftningen – politikerna.
”Lagstiftningen är utformad så att det inte är sjukdom i sig som ger rätt till sjukpenning – utan det är den nedsatta förmågan att utföra arbete”, skriver hon.
– Man märker att de har fått från regeringen att de ska söka på hela arbetsmarknaden. Sen om jag faktiskt skulle klara av det, det verkar de inte bry sig om, säger Ove.
Hur hade du velat att det skulle vara?
– Det finns ingen röd tråd i detta. Vem har bestämt att det min läkare har skrivit inte är rätt? Det finns inget personligt i besluten utan det är bara dagar som man går efter.

”Direkt ovärdigt”
Kim Söderström, Byggnads ordförande, beskriver Oves situation som ”horribel”.
– Fruktansvärt tuff situation. Är man för sjuk för att arbeta så ska samhället finnas där, det måste vara grundprincipen. Ingen ska lämnas ensam i ett så tufft läge.

Byggbranschen är en yrkesgrupp där risken för arbetsolyckor är vanlig. Närmare 4 500 personer inom bygg har varit sjukskrivna i eller över 90 dagar visar de senaste siffrorna från Afa försäkring.
– Vi måste ha ett regelverk som ger humana och fungerande bedömningar från Försäkringskassan. Så ser det uppenbarligen inte ut i dag. Alla som kan arbeta ska arbeta, men att lägga ner stora resurser på att jaga vanligt folk, som ofta slitit i nästan ett helt arbetsliv. Det är direkt ovärdigt, säger Kim Söderström.
Tillsammans med övriga LO-förbund har Byggnads flera förslag på ändringar i sjukförsäkringen. Bland annat att slopa karensavdraget och höja inkomsttaken så minst 80 procent av svenskarna får 80 procent i ersättning. De är också kritiska till vad de kallar ”stelbenta tidsgränser”.
– Vi vill i stället se stödjepunkter där individen rustas med rehabiliteringsrättigheter, som arbetsanpassning och lämpliga vård- och rehabiliteringsinsatser. Om inget funkar måste individen kunna få stöd att hitta en ny plats på arbetsmarknaden som bättre passar den egna arbetsförmågan, säger Kim Söderström.
Tar ut tjänstepension
För Ove har det löst sig. I stället för att skriva in sig på Arbetsförmedlingen och börja söka jobb, för att skydda sin sjukpenninggrundande inkomst (SGI) så tar han ut sin tjänstepension. Samtidigt jobbar han vidare på målerifirman.
– Jag klarar mig. Men tänk om du inte kan börja plocka ut tjänstepensionen än eller att du är ung. Ja, då hamnar du i en jävla rävsax.
(Sjukskriven över 90 dagar) per 1 000 sysselsatta under 2023 inom bygg :
Byggnadsträarbetare: 19,3.
Golvläggare: 28,1.
Byggnadsmålare: 27,3.
Murare, beting, anläggning, kranförare m.fl: 18,5.
Byggnads-, ventilations-, grovplåtslagare, med flera: 17,7.
Isolering- och VVS-montörer: 17,1.
Källa: Årsrapport 2025 – Arbetsskador och sjukfrånvaro Afa försäkring
Få de senaste byggnyheterna – direkt i din mail! Prenumerera på ”Byggnadsarbetarens nyhetsbrev”.
Gå med i Facebookgruppen Arbetsmiljö på bygget och få de senaste nyheterna i ditt flöde