Kräver halv miljon för arbetsskada

Erland Johansson hade arbetat som kylmontör i många år när han blev arbetslös 1995. Efter cirka ett års arbetslöshet fick han en ALU-anställning i samhällsföreningen Kristianopel. I april 1997 inträffade olyckan: två av hans fingrar kapades i en vedklyv.
Skadan klassades som arbetsskada, men Erland Johansson fick trots det inte någon ersättning som kompenserade för inkomstbortfallet, när han blev sjukpensionär.

– Erland har förlorat oerhört mycket pengar eftersom sjukpensionen grundar sig på vad han fick i ersättning som arbetslös. Det ruskiga att det inte fanns något ordentligt försäkringsskydd på arbetsplatsen. Det enda han fick var ersättning för sveda och värk och lyte och men, säger Bo Ericson, Erlands ombud på LO-TCO Rättsskydd.
Erland Johanssons kräver därför att AMS, samt samhällsföreningen tillsammans ska betala mellanskillnaden, mellan ersättningen från försäkringskassan och vad han skulle ha tjänat som kylmontör. Sammanlagt blir det 504 546 kronor. Vanliga arbetstagare som omfattas av kollektivavtal, får normalt sett mellanskillnaden vid arbetsskada.

I stämningsansökan till Karlskrona Tingsrätt driver ombudet Bo Ericson linjen att Erland Johanssson har varit utsatt för myndighetsutövning. Hade han tackat nej till ALU-jobbet hade han förlorat sin a-kassa. Arbetsförmedlingen borde ha informerat föreningen om att de hade ett arbetsgivaransvar för arbetsmiljön, menar Bo Ericson. Arbetsförmedlingen borde också ha informerat föreningen om behovet av ansvarsförsäkring, för att skydda ALU-anställda vid arbetsskada.
Att ett arbetsmiljöbrott begicks i samband med olyckan är helt klarlagt. Samhällsföreningens ordförande fälldes i både tingsrätt och hovrätt, för att ha låtit Erland arbeta med en farlig vedklyv.