Kompetensprovet uppdateras – och dispensen förlängs

Dispensen infördes 2023 och innebär att även den som inte har en pågående anställning kan genomföra ett kompetensprov – om det kan styrkas att den senaste anställningen var i ett avtalsknutet företag inom Byggavtalet, Maskinföraravtalet, Entreprenadmaskinavtalet eller Väg- och banavtalet.

Dispensen skulle avslutas den sista december 2025. Men nu har det förlängts ytterligare ett år och kommer alltså att gälla under hela 2026.

– Det beslutades på BYNs styrelsemöte i december. Anledningen är att vi inte riktigt är ute ur den pågående lågkonjunkturen och att BYNs branschvalideringsmodell inte är driftsatt än, säger Carina Sköld, rådgivare på BYN.

En annan anledning är att dispensen har haft positiva effekter.

– Tidigare ville vi att man skulle ha en anställning hos ett avtalsknutet företag vid anmälningstillfället. Det behövs inte i och med dispensen. Nu har man möjlighet att genomföra provet, erhålla ett yrkesbevis och då ha en större chans att få ett jobb. Jag skulle gissa att cirka 20 procent av de som gör provet idag inte har någon anställning, säger Justina Zurawska, handläggare på BYN.

Nya frågor och nya språk

Själva provet genomgår en uppfräschning. Det pågår ett arbete med att uppdatera provfrågorna. Fyra yrken har hittills helt nya frågor framtagna.

– Vi har lite arbete kvar att göra, men de nya frågorna bör kunna lyftas in i proven under året, säger Carina Sköld.

Det kommer även finnas möjlighet till språkstöd. Innan man påbörjar provet kan man välja ytterligare ett språk utöver svenska, som man sedan kan växla mellan för att få ett språkstöd.

– Det kommer underlätta mycket för många, även om alla facktermer inte går att översätta, säger Carina Sköld.

Varje år gör ungefär 70 personer provet. En rejäl sänkning mot tidigare år då kravet på att vara anställd i ett kollektivavtalsbundet företag för att få göra provet inte fanns.