info

Vill du söka artiklar i papperstidningen?

Använd sökfunktionen i e-tidningen. Öppna e-tidningen

Annons
Annons

Förbjöds gå med i facket

Byggnadsarbetaren Marcin Wroblewski fick ett anställningskontrakt där han förbjöds att gå med i facket. Byggnads chefsjurist vill nu driva fallet i domstol, för brott mot den europeiska konventionen om mänskliga rättigheter.

När polske byggnadsarbetaren Marcin Wroblewski fick jobb på Remont Puts i Skåne, fick han ett anställningskontrakt som hindrade honom från att organisera sig fackligt. Svenska Dagbladet har han berättat om honom och villkoren i kontraktet. Han fick inte ansluta sig till en facklig organisation, hans lön var 80 kronor i timman utan semesterersättning och han kunde inte kräva sjukersättning om han blev sjuk.

Unikt fall

Byggnads chefsjurist Mattias Landgren vill nu driva frågan om rätten att organisera sig till domstol. Han anser att kontraktet bryter mot den europeiska konventionen om mänskliga rättigheter.
-Enligt artikel elva ska alla ha fri organisationsrätt, säger han.
Såvitt han vet har ett liknande fall aldrig tagits upp i Sverige.
-Därför är det principiellt mycket viktigt att driva det.
Konventionen är införlivad i svensk lag och om det blir en stämning kommer den att göras i Malmö tingsrätt. Om domen sedan överklagas kan ärendet gå vidare till Arbetsdomstolen och i sista hand domstolen för mänskliga rättigheter i Strasbourg.Marcin Wroblewski har egentligen inte rätt till rättshjälp från Byggnads eftersom han varit medlem i förbundet för kort tid. Men i vissa speciella fall kan facket göra undantag och Mattias Landgren kommer att rekommendera förbundsstyrelsen att göra det.

Fick sparken

Marcin Wroblewski har haft en mängd problem med samma arbetsgivare. Han hade sämre betalt än sina svenska kollegor och när han fick ryggskott och blev sjukskriven fick han sparken. Arbetsgivaren har heller inte betalat ut någon sjukersättning.
Byggnads kommer nu att granska fallet och bestämma hur man ska gå vidare.
– Vi kommer att undersöka vilka fel om begåtts och begära förhandlingar med arbetsgivaren, säger Mattias Landgren.
Till SvD uppger Remont Puts ägare Esse Rosander att de utländska arbetarna får mindre betalt eftersom de saknar utbildning. På frågan om varför de inte får vara med i facket svarar han:
– Det är min firma, jag sköter den hur jag vill. De skriver på villkoren frivilligt. Passar det inte får de söka jobb någon annanstans.

Annons
Annons
Annons
Annons

Du läser: Förbjöds gå med i facket

Senaste byggnyheterna!

Få vårt nyhetsbrev

Anmäl dig