Byggnads vann tvist om rätt till fackligt arbete

Under 2008 ville Byggnads att en förtroendevald på Ncc i Skaraborg skulle få ägna 16 timmar i veckan åt fackligt arbete. Ncc gick inte med på Byggnads krav. Byggnads la då ett tolkningsföreträde, vilket innebar att mannen fick arbeta enligt Byggnads krav i sex månader.
När de sex månaderna gått ansåg Byggnads och den förtroendevalde att mer tid behövdes till fackligt arbete. Även denna gång sa Ncc nej. Byggnads lade därför ytterliggare ett tolkningsföreträde.

Detta ledde till att BI stämde Byggnads på över 300.000 kronor, och krävde att Arbetsdomstolen skulle häva tolkningsföreträdet.
I fredags förra veckan dömde Arbetsdomstolen till Byggnads fördel, och hävder inte tolkningsföreträdet. Tolkningsföreträdet varar under den tid som Arbetsdomstolen utreder ärendet i sin helhet.