Adecco betalar 130 kronor till brobyggare
Bogdan Gielczowski och Kamil Paltian har rekryterats till Adecco för att bygga lösform till delar av en bro i Göteborg. De är två av som mest cirka 70 Adecco-anställda som Skanska hyr in till Partihalls-förbindelsen, som ska binda ihop Stockholmstrafiken på E20 med Trollhätte- och Karlstadstrafiken på E45 i norra Göteborg.
Bogdan och Kamil berättar att de under rekryteringen fått veta att de har kompetens som inte finns i Sverige. Men väl på plats i Göteborg har de förstått att Skanska-anställda med liknande arbetsuppgifter på samma arbetsplats tjänar betydligt mer än de 130 kronor per timme som de får för jobbet.
– Vi är väl inte lurade direkt, vi får det de sade vid rekryteringen. Men vi vill inte försämra lönerna för de Adecco-anställda som varit länge i Sverige och arbetat och nu får sänkt lön, säger Bogdan.
Alla Adecco-anställda får en fast lön på 130 kronor per timme, oavsett om de bygger lösvirkesform eller om de armerar och gjuter. Lönen har Adecco bestämt.
– Vår tolkning av bemanningsavtalet är att de ska ha samma lön som entreprenörens anställda på arbetsplatsen, säger Mats Brännström affärsområdeschef på Adecco.
– I det här fallet finns det enbart Adecco-personal på de delar av projektet där vi arbetar. Det finns alltså ingen jämförbar grupp och då är det den personliga lönen som gäller, fortsätter han.
På Byggnads i Göteborg är man av en annan uppfattning. Bygg-Tolvans mätningsföreståndare, Conny Johansson, betraktar Partihallsförbindelsen som en arbetsplats. Och även om den enligt kontrakt är uppdelad i olika delar så menar han att de Adecco-anställda enligt bemanningsavtalet har rätt till genomsnittslönen på Skanska Anläggning i Göteborg, cirka 155 kronor per timme.
De Adecco-anställda är kritiska mot en lång rad av de villkor som gäller i företaget. Det kom fram vid ett möte de anställda hade med facket i början av maj.
De upplever bland annat brister i arbetsmiljön och anser att Adecco gör oskäliga löneavdrag för boende. Anställningskontraktens skrivning om tystnadsplikt har de sett som ett förbud att tala med facket och de berättade på mötet om att de upplever det som att de tvingas ta tjänstledigt då de inte är uthyrda.
Byggnads i Göteborg kommer nu att undersöka om Adecco följer reglerna i lag och avtal. Man har också begärt överläggningar med Adecco om arbetsvillkoren. Däremot har facket ännu inte begärt förhandling om lönerna.
– Vi kommer att göra det. Men vi vill först undersöka vad det finns för substans i den övriga kritiken, säger Conny Johansson.