Nya plåtavtalet KLART – Byggnads nöjt: "Mer pengar i plånboken"

Byggnads och Plåt & Ventföretagen har i dag på eftermiddagen kommit överens om ett nytt kollektivavtal för landets cirka 10 000 plåtslagare och ventilationsmontörer. Avtalet är tvåårigt och sträcker sig fram till den sista mars 2027.

Lönepåslag enligt märket

Precis som förväntat hamnar lönepåslagen i nivå med det så kallade märket. Avtalet är värt 6,4 procent över de kommande två åren.

Något som konkret innebär följande:

• Löneökning med 3,4 procent, 1 253 kronor, det första året.
• Löneökning med 3,0 procent,1235 kronor, det andra året.

– Vi gick in i den här avtalsrörelsen med målet att ge våra medlemmar mer pengar i plånboken och det är precis vad vi gjort. Trots tuffa tider visar vi att en stark fackförening kan fortsätta lyfta villkoren för sina medlemmar. Det är jag väldigt stolt över, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare, i ett pressmeddelande.

Pensionsavsättningen kommer att höjas med 0,3 procent nu direkt.

Ingen solkräm eller tvätt på jobbet  

När det gäller restidsersättningen så hade Byggnads ett yrkande på att den skulle räknas upp. Så blev det också. Den ökar till 27 kronor per mil i år och till 28 kronor 2026.

Däremot hade facket ingen framgång när det gäller kravet på att arbetsgivarna skulle hålla med solskyddsfaktor till samtliga som arbetar utomhus. Även kravet att föräldraledighet inte ska medföra minskning av arbetstidsförkortningen rann ut i sanden. Samma sak gäller möjligheten för de anställda att tvätta arbetskläderna på arbetsplatsen.

Kan bli förhandling vid skada av verktyg

Arbetsgivarna fick bland annat igenom att om en arbetstagare medvetet skadar verktyg eller maskiner, kan arbetsgivaren kalla Byggnads till förhandling för att framföra ersättningskrav. De fick även igenom förändringar när det gäller uttaget av flextid.

– Våra förhandlingar med Byggnads har från början till slut varit konstruktiva och vi är nöjda över förhandlingsresultatet, skriver Karin Wiberg Stålbröst, tf förhandlingschef på Plåt & Ventföretagen, i ett pressmeddelande.

– Extra glada är vi över att den utökade flexibiliteten som vi har fått in i flera delar av avtalet. Det handlar om exempelvis uttaget av flextid och brytdatumet för månadsvis utbetalning av tidlön.

Övriga nyheter i korthet

• Bilersättningen höjs till 35 per mil år ett och 39 kronor per mil år två.
• Om arbetsgivaren förhandlar med Byggnads region så kan det bli möjligt att byta brytpunkt för lönen. I dag är det den 10:e i varje månad som gäller.
• Reseersättning för resor med allmänna kommunikationer ökar till 41 kronor milen år ett och 42 kronor milen år två.
• Säkerställd rätt till regelbundna hälsoundersökningar för alla.
• Restidsersättning ska enbart utges för resor utom ordinarie arbetstid.

Få de senaste byggnyheterna – direkt i din inbox! Prenumerera på Byggnadsarbetarens nyhetsbrev.