Tema: Avtal 2016

Publicerad 9 februari 15:24

"Tar nyanlända som murbräcka"

Byggnads om sänkta ingångslöner

Från både politiskt håll och arbetsgivare höjs allt högre röster om sänkta ingångslöner, bland annat för integrationens skull. Byggjobb har nämnts som exempel. Facket ratar tankegången.

Om två veckor utväxlar Byggnads och arbetsgivarna krav inför förhandlingar om nya kollektivavtal. I går publicerade vi ett reportage om de viktigaste frågorna för kylmontörerna inför avtalsrörelsen. Anita Hagelin, biträdande förhandlingschef på Installatörsföretagen, sa där att det krävs fler anställningar med lägre lön för att öka kylföretagens lönsamhet. Hon hänvisade till att det råder stor brist på kyltekniker.
- Vi ser därför ett behov att etablera en ny yrkeskategori för enklare arbeten där ingen erfarenhet behövs. Vi ska inte sänka några löner. Men för den nya yrkeskategorin skulle det i så fall handla om ingångslöner som naturligtvis inte motsvarar yrkesarbetarnas månadslöner. Målgruppen är de som i dag är arbetslösa och nyanlända, sa hon.

Särskilda avtal för nyanlända

Anita Hagelins resonemang ligger i tiden. I december var till exempel Sveriges Byggindustriers vd Ola Månsson en av en rad arbetsgivarrepresentanter som skrev under en debattartikel i Dagens Industri där man, med hänvisning till flyktingkrisen, slog fast att trösklarna på arbetsmarknaden behöver sänkas. Alltså att ingångslönerna inte får vara för höga.
Debatten tog ny fart i slutet av förra veckan då centerledaren Annie Lööf gick ut med att hennes parti kan tänka sig lagstiftning om inte parterna själva enas om avtal som riktar sig specifikt till nyanlända, med lägre ingångslöner. Enligt Sveriges Radio nämndes byggbranschen som en sektor där detta skulle kunna vara aktuellt.
Stöd för lägre ingångslöner eller förslag om särskilda villkor för nyanlända och ungdomar har kommit även från övriga borgerliga partier. Och igår sa Svenskt Näringslivs vd Carola Lemne till tidningen Dagens Industri att organisationen vill se en uppgörelse med facket om sänkta ingångslöner.
- Går inte det får man väl be politikerna att gripa in, fortsatte hon.

"Speglar känd agenda"

LO har reagerat starkt mot förslagen.
-Jag tycker det är förvånande att näringslivet, med politiska partier, inte står upp mer för den svenska modellen och våra kollektivavtal, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm nu till Byggnadsarbetaren.
Samtidigt säger han att det egentligen inte är något nytt som kommit fram, att förslagen speglar en agenda som alltid funnits.
-Jag tycker det är för jävligt att man ska använda de nyanlända som murbräcka för detta, säger han.
Han säger att lägre löner för vissa grupper skulle splittra arbetsmarknaden och ställa arbetare mot arbetare. Han menar att det som behövs i nuläget är att bostadsbyggandet kommer igång, så att det skapas fler jobb.
Byggnads har inte presenterat sina avtalskrav än, men i den gemensamma plattform som tagits fram tillsammans med övriga fack i 6F är en av punkterna att man ska kräva satsningar på dem som är lägst avlönade.

Vill använda validering

Sedan tidigare pågår en infekterad debatt mellan Byggnads och Sveriges Byggindustrier gällande just hur nyanlända människor kan få stöd för att komma in på byggarbetsmarknaden.
Sveriges Byggindustrier har hävdat att Byggnads inte varit intresserade av att hitta lösningar inom regeringens projekt med snabbspår för nyanlända. Byggnads hävdar att man visst vill samarbeta runt detta, men inom ramarna för de valideringssytem som redan finns i branschen och gäller för alla. Johan Lindholm lyfter i dag åter fram det systemet som en god väg till integration för nyanlända arbetare. Läs mer om den tidigare debatten här.

FÖLJ HELA BYGGNADSARBETARENS AVTALSBEVAKNING HÄR

Tyck till! Kommentera artikeln

Sortering av kommentarer:

Visa senaste förstVisa äldst först
  1. I kommunistiska stater som Sovjet kontrollerade staten arbetarens löner. Även den fascistiska kooperativismen är känd för sin stelbenta planekonomi med staten som löneregulator.

    Annie Lööfs (Med hela den bruna 5-klövern inräknat) fanatiska förslag om att sänka löner, dessutom med tvingande lagstiftning, som dessutom baseras på etnicitet eller ursprung stämmer fruktansvärt illa överens med den liberalism till ideologi de annars säger sig stå.

    Men bygga sin politik kring ras, ursprung eller hudfärg blir allt mer lockande även för liberala sneseglare. Det kanske rent ut sagt går hem i manskapsbodarna?

    "Hellre sänka invandrarnas löner än min" tänker SD-trollet.

    Men vem är så dum som tror att målet med lönesänkningar endast stannar där.

Skriv en egen kommentar

  • Skriv kort! Korta texter lockar fler att läsa (Om du vill skriva en längre debattartikel: klicka på "Bodsnack" i topmenyn, sedan på "Skapa ny debatt".

För att du ska få publicera en kommentar måste du läsa och godkänna vårt regelverk för artikelkommentarer

VD kommenterar kritik

3 procent upp för takläggarna

Både tid- och ackordslönen för takläggarna har gått upp med drygt 3 procent det senaste året.

Webbreporter

Tipsa Ivar Andersen!

Ivar Andersen
010-6011036
Skicka e-post

Tävling - vem är det här?

Vilken aktuell person döljer sig på den pixlade bilden? Mejla ditt svar till red@byggarb.se. Märk mejlet "Tävling". Senast den 30 november vill vi ha ditt bidrag. OBS! Glöm inte att ange ditt namn, mobilnummer, adress och klädstorlek.

Stör du dig på de andra på bygget?

Stör du dig på de andra på bygget?

Svarsalternativ Antal röster
Ja, det gör jag! 58
Nej, absolut inte! 25

Min andra familj vaktar nyckeln till mitt pojkrum

Jag lever i två parallella familjekonstellationer. Min viktigaste relation är naturligtvis den jag har till min sambo och mina barn. Den är dock inte den längsta.

Tigern som ryter högst

Tigersågar/ Tyngst vinner, när bygglaget utser bästa tigersågen. Samtidigt avslöjar vårt test stora skillnader i hur mycket maskinerna vibrerar.

Tester

Knivar, knäskydd, hammare, vattenpass, skruvdragare, lasermätare....Byggnadsarbetaren testar dina verktyg på bygget.

Avtal 2016

Senaste nytt om avtalsfajten 2016.

Arbetsmiljö

Har du rätt skyddsutrustning? Läs Byggnadsarbetarens artiklar om arbetsmiljö.

Annonsera

Med en annons i Byggnadsarbetaren når du både yrkesarbetare och chefer i branschen. Kontakta Acke Stenquist, Stenquist Försäljning AB.
Mejl: acke@sqfab.se
Telefon: 076-781 52 22.
Klicka här för mer info om priser, utgivningsdagar och målgrupp.
Välkommen!

  • Läs om byggnadsarbetarnas egna smarta uppfinningar som gör byggjobbet lättare.

  • Har du själv uppfunnit en bra grej? Tipsa Byggnadsarbetaren, ring 010-601 10 33, eller mejla: red@byggarb.se