Publicerad 16 november 2010 11:21
Skyddsombud tvingades hem
"Fruktansvärt ha blivit kränkt"
Skyddsombudet ville minska dammet. Det slutade med förhandlingar om trakasserier. Förhandlingarna har strandat. Idag är han hemskickad från jobbet tills vidare, vilket Byggnads uppfattar som en uppsägning.
Relaterad information
-Det är fruktansvärt att ha blivit kränkt och trakasserad på det här sättet, säger skyddsombudet till Byggnadsarbetaren. Han känner sig mycket utsatt och vill därför vara anonym. Frågan om trakasserier har varit uppe både vid lokala och centrala förhandlingar utan att Byggnads och företaget, Värmdö Byggentreprenader, samt dess företrädare Sveriges Byggindustrier, BI, kommit överens. Förhandlingarna rör också hindrande av hans möjligheter att utföra arbete som skyddsombud. Byggnads begär skadestånd till honom och skadestånd för föreningsrättskränkning för egen del. Eftersom ingen enighet nåtts överväger facket att driva ärendet till Arbetsdomstolen, AD.
Upprörd
-Jag är mycket upprörd över företagets agerande. Här har man ett nitiskt skyddsombud som ställer krav på arbetsmiljön för att hindra olyckor och ohälsa. Han borde få en medalj istället för att bestraffas, säger Leif Nyrell, förbundsombudsman på Byggnads.
Samtidigt konstaterar facket att arbetsgivaren vill göra sig av med skyddsombudet. Häromdagen tog ärendet en ny vändning vid ett möte dit han och ombudsmannen Tomas Kullberg från Byggettan kallats av arbetsgivaren och Sveriges Byggindustrier. Skyddsombudet berättar att han anklagades för att inte komma överens med bolaget och för illojalitet och han berättar att arbetsgivaren först försökte köpa ut honom. När inte det gick, blev han hemskickad med full lön tills vidare. En ny överläggning kommer att hållas och han säger att han fick besked att han antingen kommer att sägas upp eller bli avskedad. Det faktum att han skickats hem ser Byggnads som en uppsägning och kommer att agera för att ogiltigförklara den.
Krävde förbättringar
Det hela började i november 2009 på en arbetsplats i Stockholm. Skyddsombudet berättar att han i omgångar ställde olika krav för att förbättra arbetsmiljön, efter att flera byggnadsarbetare begärt att han skulle agera. Bland annat krävde han åtgärder för att minska dammet och att dammsugare skulle köpas in. Så skedde till slut men då fick skyddsombudet och ett huvudskyddsombud själva städa, vilket både han och facket tolkar som en bestraffning. Så småningom kallade en kollega Byggettans Tomas Kullberg till arbetsplatsen. Skyddsombudet anklagades då för att vara den som ringt efter facket. Företagets representant ifrågasatte också hans rätt att vara skyddsombud på arbetsplatsen. I december flyttades han, utan förvarning, till förrådet, där han fick vara i tre månader. Han gick sysslolös en stor del av tiden och förlorade i lön eftersom han inte längre hade något ackord.
"Helt vingklippt"
-Man vill bestraffa mig för att jag anmärkte på fel och brister. På förrådet hade jag ju inte heller en chans att agera som skyddsombud. Man blev helt vingklippt, säger han.
I de lokala förhandlingarna uppgav företaget att det varit planerat att skyddsombudet skulle till förrådet, efter att han varit på den förra arbetsplatsen.
Senare fick han återigen arbete på ett bygge. Men då klargjorde företaget att man inte ville att han skulle vara skyddsombud där. Han blev också uppmanad att lämna ifrån sig sin gröna skyddsombudshjälm. Konflikten fortsatte. Den tionde november var skyddsombudet på mötet med byggföretaget och Sveriges Byggindustrier. Det slutade med att han skickades hem och efter mötet tvingades han lämna ifrån sig verktyg, kläder och nycklar. Fortfarande är Byggnads och skyddsombudet frågande till vad han egentligen anklagas för.
Ska utredas
Värmdö Byggentreprenaders VD Lars Bergman vill inte själv uttala sig. Förbundsjurist Ola Brinnen som hållit i de centrala förhandlingarna för Sveriges Byggindustrier vill inte kommentera dem. Hans Åkerlund från BI Öst företrädde företaget vid mötet.
-Arbetsgivaren ringde och ville ha hjälp. Enligt arbetsgivaren är det för bråkigt på arbetsplatsen och andra arbetstagare vill ha bort denna person och en ytterligare. Nu får vi utreda vad som hänt och träffa Byggnads för nya överläggningar. I avvaktan på det är han tillfälligt hemskickad med full lön. Vid mötet pekade jag på de olika arbetsrättsliga möjligheterna, att vara kvar, bli uppsagd eller få avsked. Detta har inte att göra med hans roll som skyddsombud, säger han.
Nyckelord:
Damm, Arbetsdomstolen, Avsked, Uppsägningar, Facklig förtroendeman
-
Fan vad ledsen jag blir att läsa att det finns företag som håller på det sättet med anställda som värnar som allas säkerhet.
Vad är det för svikare som vill ha bort honom som arbetar för deras säkerhet? Fy fan!
"Han borde få en medalj istället för att bestraffas, säger Leif Nyrell, förbundsombudsman på Byggnads." - Kan inte annat än att hålla med! -
Helt sjukt ju! Att det kan gå till såhär på en arbetplats idag, kunde lika gärna varit hämtat från 1800-talet. Värmdö Bygg måste ju vara årets sämsta arbetsgivare. Har aldrig hört nåt värre under mina år som fackligt och politiskt aktiv, och jag har alltså hört väldigt mycket. Just att arbetsgivaren inte inser, varken allvaret eller vidden av det hela. Inte ens efter ett år, inte ens med så "mycket på fötterna" från fackets sida. Förbannad blir jag och sorgligt är det. :o(
-
Jag tror att det finns en anledning till att man blir hemskickad.
I den här artikeln hör man bara en version.
Jag har bara hört bra saker om Värmdö bygg. -
Vet inte vad som är mest skrämmande. Artikelns tydliga vinkling på att det är Endast företagets fel eller folk som verkligen tror på att innehållet i artikeln är det som fick personen hemskickad. Skulle gärna vilja läsa om vad andra folk på den arbetsplatsen har att säga om personen i fråga. Sen att personen är skyddsombud... ursäkta men Va i H*E spelar det för roll ?
-
Fruktansvärt! Arbetsmiljölagar finns för att skydda de som arbetar, om inte företaget har moral nog att se till att arbetarna skyddas från det som är hälsofarligt i arbetsmiljön är det skyddsombudets uppdrag att driva frågan. Bekväm lösning för företaget att skicka hem skyddsombudet och en till. Vem vågar yttra sig sen!!!!
-
Bolaget har fortfarande inte uppget vad de hemskickade ifråga har gjort för fel. Så hur skulle artikelförfattaren egentligen vinkla artikeln? Utgå från att arbetsgivaren per definition har rätt? Sveriges byggindustrier har haft möjligheten att kommentera fallet men väljer att gömma sig bakom formuleringar om att det är anställda som vill ha bort honom. Sedan när började BI företräda arbetstagarnas intressen? Det vore inte första gången som ett skyddsombud blev utsatt för trakasserier!
-
Det är inte första gången, och antagligen inte sista heller, som ett företag påstår att det handlar om personens beteende när en facklig förtroendeman ska avpoletteras. För företag gäller en sak: vinst. Så funkar det i en marknadsekonomi.
I spetsen för våra fackliga organisationer går våra förtroendemän. I det här fallet har förtroendemannen gjort sitt jobb och värnat om arbetsmiljön. Han ska ha heder och stöd! Hoppas verkligen det blir dyrt för Värmdö Bygg. Solidaritet nu! -
Det är precis så här man behandlas på Värmdö Bygg om man inte "Rättar sig i ledet" mer oseriöst företag får man leta efter.
Lagbasar och skyddsombud e förbjudna att gå på kurser på facket och man ska lyda företagets önskan annars blir man snabbt utbytt mot någon som e mer medgörlig. -
Anonym ursäkta men vad grundar du det på ?
-
Mats och Kalle: Läs och begrunda:
http://www.byggnadsarbetaren.se/2009/10/skyddsombud-hotas-i-byggbranschen/ -
bengt. Nu tror du nog att jag är emot stackarn som fick gå hem. Så är det absolut inte. Menar bara att man ska vara försiktig med att kasta skit på folk/företag utan att egentligen veta vad som ligger bakom =)
Sen att du länkar till den artikeln betyder det att det är företaget som är boven i dramat ? -
Båda parter har getts möjlighet att uttala sig, så på vilket sätt kastar artikeln skit? Alternativet är att inte skriva något alls och vem gagnar det? Vad signaturen "Bengt" vill påvisa är enbart att det idag förekommer trakkasserier mot förtroendevalda på våra arbetsplatser. Och nej; jag är INTE "Bengt" :)
-
Peter. Varför skulle nån tro att du är bengt =)
Håller du med om att artikeln gör att 90% av dom som läser den tycker att företaget gör fel ?
Att man inte uttalar sig eller försvarar sig offentligt betyder inte heller att man är skyldig till att ha gjort nånting fel.
Tycker självklart att det är synd för ALLA det som inträffat.
Antingen får man ett uttalande från båda parter eller så skriver man ingenting alls. Så tycker jag =) -
Jag ville bara klargöra att jag inte är Bengt eftersom jag tog mig rätten att tolka hans inlägg :) Kan vara bra att göra så ifall jag misstolkade honom.
Visst ger artikeln intrycket av att företaget har gjort fel men vad är alternativet? i annat fall skulle alla makthavare, privata som offentliga kunna undvika granskning genom att vägra uttala sig, det faller på sin egen orimlighet.
-
Självklart ska saker o ting granskas. Men allting bör inte granskas offentligt. Det kommer fram till slut vem som hade rätt =)
Även om företaget får rätt har juh ändå företaget fått dåligt rykte, det går inte att komma ifrån. Jag förstår dej fullt ut Peter men vi har bara lite delade meningar om vad som borde publiceras och inte. Hoppas dom kan skaka hand när allt e slut och gå vidare bara =) -
Att inte ha en press som öppet och fritt granskar makthavare och missförhållanden är att inbjuda till korruption och maktmissbruk, alla historiska exempel på detta avskräcker. We have to agree to disagree on this matter :)
Ja vi får helt enkelt se hur det hela utlöper.
-
Skyddsombudet borde få medalj och jobbet tillbaka !
-
Jag anmäler min egen kommentar så är det gjort. Jäkla anmälningssamhälle !
-
Allt stöd till Bygg-Ettan i detta ärende!
Facebookgruppen "Support your local skyddsombud" stöder det drabbade skyddsombudet med ett rikstäckande evenemang.
Vi skall hålla ångan uppe i detta ärende, och presentera Värmdö Bygg i sitt rätta samanhang. Ingen skall vara ovetande om detta övertramp från arbetsgivaren.
Livsviktigt för hela fackföreningsrörelsen att vi inte släpper vårt stöd till Byggnads i detta ärende, det kan annars vara vår tur nästa gång.
Upp till kamp ! -
Hej!
Ville bara påpeka att skyddsombudet som part företräder staten och att det största fackförbundet på arbetsplatsen har att utse vem eller vilka som väljs.
Denna funktion har vi i Sverige för att värna om arbetstagarna men även för att värna om rättssamhället även ute i arbetslivet . När man hotar ett skyddsombud så hotar man även vår stat och rättsväsende, ett skyddsombud har alltid rätt i sin tolkning av AML tills dess att Arbetsmiljöverket efter arbetsgivarens kallan avgör frågan. -
Hej!
Ni säger att han ville värna om arbetsmiljön i arbetsmiljön ingår väl även trivsel den var noll på våra arbetsplats på grunda av hans attityd.Drabbad......
-
Tror folk fortfarande på att han fick gå för att han var skyddsombud ?
Herregud så blinda folk kan vara ibland.
Lyssna på Drabbad. Han vet nog vad han pratar om. -
Till Drabbad och Halv drabbad!
Jag Arbetar på Värmdö byggs arbetsplats vid Hornsberg, lusten och välgången och om ni är vid det projektet är ni välkomna ner till källaren där jag arbetar för att berätta er version av vad som har hänt. det är alltid bra med med information och åsikter som kommer från känd källa! Min åsikt är tills dess att skyddsombudet har rätt då jag själv med egna ögon ser att VB inte följer AML. MVH/Christer Sjöbeck (Rakat huvud knappt 2m och 100+ så hittar ni mig lätt!) -
Personen i fråga är en omtänksam person som såg till att jag lärde mig att vara rädd om mig själv och andra.
Att han ställde krav på företaget att lära sig detsamma ledde till att han vart hemskickad, är det så vi vill ha det i våra företag?En ros till dig kamrat som stod ut med allt..
-
Mitt stöd till skyddsombudet. Tycker att hela historien låter illa och undrar om de kommentarerna som är negativa mot SO är infiltratörer för att väcka skepticism?
-
Annelie Nilsson. Så om man inte tycker som dej är man infiltratör ? Det va de dummaste jag hört.
-
Kalle ! Vakna upp, du lever i en Bubbla !
-
Om man står upp för sin egen och sina jobbarkompisars hälsa, så ska man belönas, inte straffas!
-
Maria försök att förstå snälla. Det har ingenting med honom som skyddsombud att göra. Varför ville ALLA bli av med honom tror du ? För att han tänkte på deras hälsa ? ye right. Fattar inte att folk har så svårt att förstå. Christer Sjöbeck... Varför skulle jag kommer ner till dej och berätta min version ?
-
Fackföreningsuppdrag i frågasätts av arbetsgivarna, rättning i ledet annars röstas du ut som på Robinson, någon anser sig företräda ALLA . Det sociala missnöjesspelet har sats i rullning liksom på 30-talet, där den enslkilde arbetaren så som en hund gör allt för att vara arbetsgivaren tillags. Även en plågad, misskött hund är lojal mot sin ägare. Vad är det som gör oss till människor?
-
Så det är ok att en platschef står och vrålar anställda rakt i ansiktet och kallar dem dumma i huvudet och idioter? Det är ok att sitta i kojor nerlusade med svartmögel? Men när en förtroendevald ifrågasätter sådant beteende från företaget och kräver att övriga förtroendevalda ska "göra sitt jobb" och ställa upp för gubbarna, då är han en bråkstake och ska sparkas ut?
-
Till Halv drabbad.
Allas synpunkter och erfarenheter räknas så har du delgett dina till Byggnads? Arbetar själv på Värmdö byggs arbetsplats och har därför intresse av att alla vi som är där får en bra miljö att arbeta i, så som den är föreskriven i AML.Om du inte vågar skriva ut ditt namn här eller gå ner och berätta din version för mig så anser dina inlägg här bara som ett sätt att smutskasta ett skyddsombud som får betala ett högt pris för vår säkerhet.Du vill väl ha skyddsombud på ditt jobb? -
Alla vi som har jobbat på den arbetsplats där SO jobbat sist kan intyga att SO INTE ville djävlas med sina arbetskollegor. Den som säger annat är en hycklare SO har mitt stöd. Det har han haft ända sen Dammsugar händelsen !!!
-
OJ!!! Vems tur är det nästa gång och i vilken branch? Vi som är skyddsombud jobbar ju för de anställdas bästa. Om man riskerar att bli av med jobbet för att man sticker ut hakan och påtalar fel o brister så har vi snart inga skyddsombud kvar!!! Alla anställda i alla bracher borde protestera mot denna behandling. Skyddsombuden jobbar FÖR allas rätt till en trygg o säker arbetsmiljö.
-
Jag är insatt i värmdö bygg sedan många år tillbaka och vet hur organisationen fungerade då och hur organisationen fungerar idag! Ang denna situation som uppstått med detta SO är tragiskt och jag kan rakt ut säga att det beror på en hel del faktorer!
1.Plats chefen på berört bygge skulle aldrig ha anställts på värmdö bygg eller gått vidare efter sin provanställning omgående....Han driver jobben framåt men på ett helt oacceptabelt sätt på väldigt många punkter.Ingen inom VB arbetsledning har or... -
orsakat så mycket osämja någonsin!
2.Värmdö bygg har "växt" vi konkurrerar med peab,skanska,ncc med flera i mångmiljons projekt....men organisationen är långt ifrån ovan nämda företag med kompetens på arbetsledningssidan!!!...listan kan göras lång vi arbetar under lagbasar som är utsedda av värmdö bygg och som saknar stor erfarenhet vad deras egentliga uppgift är! vi har lagbasar som inte ens kan eller vill räkna på matrial!!!....Lagbasarna förmedlar som en springpojke vad nästa arbetsmoment bl... -
blir ifrån plats kontoret sedan får gubbarna sköta mängning av matrial,lösa oklara detaljer på ritningar mm mm....listan kan göras lång.........vart vill jag och 95% avoss anställda komma?...JO! att organisationen blöder minst sagt på många områden...vart fanns lagbasen i detta fall på SO ARBETSPLATS!?(det handlar om att slicka uppåt)
3.Jag vet att många på arbetsplatsen mådde dåligt över allt strul och osämja som uppstod...och jag vet att SO skapade mycket av detta!
(..................) tog PC parti ... -
PC parti omgående utan att ens känna till all fakta och sedan var det försent att gå med svansen mellan bena och nu handlar allt om prestige...Dåvarande skyddsombud var och är ett stort skämt...så jag har full förståelse att berört SO agerade!...
-
Detta är bara toppen på isberget som börjar bli jävligt mjukt i botten nu och företaget kunde tjäna en jävla massa mer pengar och skapa förutsättningar för sina anställda om kompetensen i företaget fanns och drevs på rätt sätt.Lars bergman är en affärsman med en jäkla vinnarskalle till 100% och han har gjort det vansinnigt bra men företaget har förlorat mycket bra kompetens genom åren och nu när vi ökar omsättningen dom senaste 3-4 åren till 600-700 milj/år så är organisationen ljus år ifrån h...
-
Forts. företaget har förlorat mycket bra kompetens genom åren och nu när vi ökar omsättningen dom senaste 3-4 åren till 600-700 milj/år så är organisationen ljus år ifrån hur den egentligen borde vara....
-
Jag tycker att detta skötts klantigt av facket som inte genast ryckt in om de anser att skyddsombudet bara gjort sin plikt. Nu säger de att de "överväger" att gå till AD. Vad hindrar dem? Bättre att få saken ur världen än att försöka hitta förhandlingslösningar där ombudet hela tiden fått bära hundhuvudet. Jävligt oprofessionellt!
-
halv drabbad.jag satt med på mötet jag med.du ska inte ens snacka om saker du inte har en aningen koll på....jag jobbar på värmdö och vet hur illa behandlade detta skyddombudet blev.ta reda på ren fakta innan du skriver nästa gång,du e pinsam.........
-
Man kan ju alltid ringa till byggnads förbund och säga att skyddsombudet och ombudsmännen på avdelningen ljuger! Undrar om dom skulle tro på det?
-
antälld. du var alltså inte med på mötet och hörde det som sas ? Antagligen inte eftersom du fortfarande refererar till honom som skyddsombud. Kommer du ihåg att de framgick att det inte hade med honom som skyddsombud att göra ?
-
Yttrandefrihet gäller tydligen inte på värmdö bygg, när patronen talar darrar de anställda, sitter tysta och tror att de får sanningen serverad på ett fat. retoriken är uppenbar, den som inte är med är emot. när kroppen är sliten av dålig arbetsmiljö, lungcancer eller kol gör att du inte orkar röra dig får vi hoppas att samhället kan betala, företaget lär inte göra det. skyddsombudet står upp för de som av ovan nämnda anledning inte vågar/kan tala för sig.
/Olle -
Detta har inte!!!!!!! med skyddsfrågor att göra.Det är vad man kallar i sportens värld osportsligt uppträdande mot kollegor!!!!!!! och företaget.
-
Jag satt på mötet också, och jag kan inte mer än att förvånas över hur många som sväljer allt lasse säger och behandlar honom som nån sorts jävla husgud, kan inte drabbad och halv drabbad prata om det här ute på arbetsplatsen istället så det blir lättare för oss hederliga arbetare att sålla ut svartfötter och klassförrädare!
-
Det lasse sa kommer från oss som var-är på denna arbetsplast.om det är någon som har lackejer så är det denna person som har startat denna smutas kanpanj mot oss på plats och mot företaget.
-
Nu är du nog förvirrad, det finns ingen som har någon smutskastar kampanj mot företaget, det görsa såpass många misstag på företaget att någon smutskastning inte är nödvändig, hör dig runt bland männisskor i branchen och se hur dom reagerar när du nämner företaget. Det är ju tex inte första gången facket har varit tvungna att prata med lasse, det har försegåt på en relativt jämn nivå dom senaste 15 åren. Öppnar du ögonen och ser förbi din egna lilla bubbla så ska du nog se att det ligger mkt mer...
-
bakom än du trott
-
Ja du är nog förvirad för du vet nog inte vad det handlar om!!!!!!!!!!!!!.
jag har jobbat i femton år på företagen och har aldrig varit med om något locknande. -
Det lasse sa på mötet angåonde aktuell fråga var sann till 100 procent.man hade ingen lust att sitta kvar på rasten på grund av all propagranda.Åter igen han var inte skyddsombud!!!!!!!!!!!!!!!!.röstade man inte rött var man inte vatten värd ska det vara så?????????.Gick man inte på fack möten var det samma sak!!!!! Det fanns inget positivt i hans agerande överhuvudtaget!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Han var inte skyddsombud på arbetsplatsen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
-
Men din personliga uppfattning av SO är väl inte relevant till frågan överhuvud taget, jag sitter inte och diskuterar hurvida det var skönt att bli av med honom eller inte,den huvudsakliga frågan är om det extrema övertramp mot fackliga stadgar och arberarrörelsen som lasse har gjort sig skyldig till ska accepteras av oss eller inte. Och glöm heller inte att han öppet medgav att den andra kamrat som nu blivigt hemskickad blev det pga hans åsikter gentemot firman. Vad är det för diktatur metoder?
-
Vad fan menar du??.Han var fortfarande inte skyddsombud.vi var 13 stycken som mådde dåligt pga allt jävla skit snack om allt och alla.vi som var på platas ville ha bort honom på grund av detta.
-
Till Drabbad
Tro inte att någon går på ditt försök att rättfärdiga ditt osolidariska, odemokratiska beteende. Ju mer du kastar skit ju mer hamnar det på dig själv:) -
Nu måste jag dessvärre erkänna att mitt tålamod vad det gäller att övertyga dig börjar ta slut, du verkar ha låst dig själv vid en punkt och vägrar se något utöver den. Det är klart att det gynnar dig personligen att SO inte är på plats längre, nu kan du styra ditt bygge med hjälp av den ursäkt till SO som nu är befintlig på platsen. En man som är så pass konflikt rädd att varför han har befattningen skrämmer mig åt hela industrins vägnar. Vi behöver fler som person i fråga för att få tillbaks i...
-
ndustrin på rätt väg igen. Ett skyddsombud ska finnas för min och mina bröders skull, inte för ledningens!
-
Forts. Så här i eftehand efter min anställning så är jag glad att jag inte jobbar kvar.
Stå på er alla (som ännu inte är hjärntvättade) och byt arbetsgivare. -
Oj va folk va mogna här då :) Drabbad och alltid rött. Varför pratar ni inte om detta på arbetsplatsen öga mot öga eller vågar ni inte säga era riktiga namn ? Här kommer ni juh ingenstans. Puss
-
Alltid rött alltid rätt. "sålla ut svartfötter och klassförrädare" ?? Det va de värsta jag hört. Vad heter du om jag får fråga! Varför jobba på ett företag du så uppenbarligen avskyr.
-
Till Drabbad och Halvdrabbad, även jag jobbar på företaget och jag tolkar era inlägg på så vis att ni båda uppenbarligen tillhör den kärna av anställda som finns på värmdöbygg som inte för allt i världen skulle skulle yttra en negativ mening om företaget oavsett vad som pågår framför era ögon. Jag vill fråga er: OM det hela från början inte handlar om personen som skyddsombud, VARFÖR skulle då den gröna hjälmen av till vilket pris som helst?.
Och om den politiska propaganda han tydligen tvinga... -
Forts. de på er kan jag bara säga BU HU, stå för er röst istället för att gå och gråta på kontoret!
OT:Och vad gäller den andra arbetskamraten som skickades hem så har även han mitt stöd. Som "Alltid Rött" skrev så sa Lasse med egna ord att han skickades hem för sina åsikter gentemot företaget, det tåls att sägas igen, vad är det för metoder?
Jag har har vid flera tillfällen hört den killen säga att "VB är den bästa firman jag jobbat på, jag trivs så jävla bra!" Vart var den personliga reaktionen riktad mot honom då? Som ni alla hörde så har han jobbat i branschen i 30 år på olika företag. Vad krävs egentligen för att man ska ändra åsikt om sin arbetsgivare så drastiskt? ja, de säger ganska mycket om vad företaget en gång varit och vad det är idag. Tråkigt!.
-
Är det någon som vet vad det här handlar om egentligen?????????.
-
Undrande
Läs artikeln så får du se vad det handlar om :)
Säg din mening här.
