Publicerad 25 september 2012 11:21
Rolf Andersson: Varför bara äldre på fackmötet?
Va på kretsmöte ikväll, vilket är Byggnads nya namn på på medlemsmöten och det var trevligt med mycket prat. Men det var ingen under 40 år på mötet och vi som är något äldre undrade om det inte länge finns några uppkäftiga yngre medlemmar som går på möten och ställer frågor om bland annat.
Varför Byggnads Väst, som är den största regionen i förbundet, är sämst i landet vad det gäller löneutvecklingen .
Hur ska yngre lockas till möten?
-
Enkel förklaring.. 95 av 100 tycker fackavgiften är för hög. Och att förmåner/hjälpen är på tok för dålig. Byggnads skryter om att dom är så bra och slår sig för bröstet... Men jag personligen har inte sett någon från byggnads på ett bygge dom närmaste fem åren. Då jag vart arbetslös under krisen för några år sedan så tog det mig 6månader att få ersättning. När jag bad om hjälp av byggnads så var svaret att det är långa väntetider.. Hur lockar man till sig nya medlemmar med dålig service och höga avgifter? Jag betalar min avgift, men förstår verkligen dom som inte gör det.
Min far skryter om hur bra byggnads "var".. men tror dom som hade krut i sig har gått i pension.
-
Kul att nån tyckte till,och om facket skall ha en framtid,,måste det finnas yngre med krut i som driver på och säger sina åsikter,,så jag hoppas att fler tycker till ,,
-
Att krutet är blött beror endast på att det inte vårdats så det måste vårdas och hållas torrt.
Att vi "gamlingar" har krut i oss beror enbart på att de "gamle" såg till att vi fick insikt om vikten av sammanhållning.
De värvade,utbildade och aktiverade oss yngre. -
Va får du allt ifrån Peter? är det från bagarns pôjk?
-
Vi som redan är aktiva måste få ungdomar att kritiskt granska saker och ting de sväljer det mesta med hull och hår ,men det finns hopp om man får igång diskussion .
Det finns bra engagemang hos del men man skall nog gå varligt fram och hitta nya mötes former. -
Ni yngre måste komma på mötena, annars dör facket. Facket är inte dom som sitter på avdelningarna, facket är vi ute på byggena. Ställ krav på dom i toppen, utan oss har dom inget jobb. Ifrågasätt, ställ krav, sitt inte hemma och beklaga er. Det är bara vi medlemmar som kan förändra facket. Om dom i Stockholm inte vill det vi vill, då är det bara för dom att lägga nyckeln på bordet och gå. Facket skall dessutom var opolitiskt och bara verka för medlemmen, vare sig där sitter en allians eller sosseregering.
Hasse
-
Hasse , det är svårt för ett fackförbund att vara opolitiskt eftersom huvuduppdraget är att värna medlemarnas intressen på alla nivåer i samhället.
Till Rickard kan jag bara säga att så länge "bagarns pöjk" lyssnade på mig så gick det väl för honom i arbetslivet. -
Är något undrande till att yngre inte tycker mer,, Finns det inget krut i dem,,oavsett om det är blött,,så kommer facket med tiden att bli,,likt ett försäkringsbolag,,eller juridisk byrå,,Och utan uppkäftiga medlemmar dör,,så sakteliga den fackliga rörelsen,,Vilket bara gynnar arbetsköparna,,
-
När jag läste på Komvux så bokstavligt talat ropade samhällslärarna efter fackliga representanter, som kunde komma och informera deras elever om spelreglerna på arbetsmarknaden. Lärarna ropade förgäves! Därför tycker jag att alla fackavdelningar borde utbilda någon medlem som kan skickas ut till grund- och gymnasieskolorna för att informera om de enklaste grunderna på arbetsmarknaden. Får eleverna en sådan information så har de – när de själva ska ut på arbetsmarknaden – fått en ökad insikt om vikten att gå med i facket. Och en förutsättning för att man ska komma till ett fackmöte, är att man är med i facket.
-
Jag är en av dom som hoppat av sedan det kom fram att min medlemsavgift används till att stötta organisationer som t.ex Expo.
Det var droppen.. Har mycket åsikter och hade gärna engagerat mig fackligt och anser att vi rusar mot en inte alltför trevlig framtid på arbetsmarknaden... -
@Anders Andersson@ Är man humanist och betonar vikten av respekt för människans värdighet och rättigheter, så är det naturligt att sdödja Expo. Stiftelsen Expo är partipolitiskt obunden och samlar in och analyserar information om intoleranta grupper, nätverk och fenomen. Människors lika värde är grundläggande för Expos verksamhet. Därför ägnar sig Expo åt att kartlägga och sprida upplysning om hatläror som antisemitism, islamofobi, homofobi, antiziganism och högerextremism.
-
Jag kan bara utrycka mig med det jag vet och hör där ute i verkligheten om är: ensam är starkast! Vill ej medverka pga jag betalar folk för att göra dessa saker! När man besöker första tillfället så blir man mer eller mindre påtvingad att vara med i repet eller något annat! Förstår dessa unga pga så hände med mig t ex.
Ordet " solidaritet " existerar inte längre tyvärr i byggbranchen och man är sig själv närmast så länge det funkar.
Just nu funkar detta och så länge vi bara snackar och inte agerar så kommer detta tyvärr bestå.
Med vänlig hälsning, en som blivit lurad många gånger av Facket, men slåss ändå för mina medarbetare. -
Är det kanske,,så enkelt att krutet i förbundens ledning,och inte minst LO,,inte gett den gnista som behövs,,för uppkäftighet och krav. ,För yngre brukar stå längst ner på turordningslistor,,eller jobbar på bemanningsföretag,,med otrygga anställningar,,,och genom att utländska företag dessutom ges utrymme /genom den fria rörligheten inom EU/,,kan betala en lägre lön än vad lärlingsavtalet ger,t Yngre blir därmed allt för ofta en svagare part på arbetsmarknaden,,Och nog måste det vara oroande för förbundsledningar och LO ledningen när det börjar bli tystare,,på arbetsplatserna med att medlemmar oavsett ålder inte bevistar möten och rent ut sagt är förbannande,,
Det är bara att hoppas att ny ledning i LO och Byggnads,,vågar ta kampen för medlemmarna,,För kamp om arbetsvillkoren kommer det alltid att vara,men de som blivit valda att företräda medlemmarna måste visa gnista,,, och med fler uppkäftiga medlemmar som tycker,,kan facket driva och förändra villkoren på våra arbetsplatser,, -
Vi ska vara ärliga och tala om att äldre medlemmar inte heller kommer på fackmötena. På ett vanligt fackmöte är det endast 1 – 1,5 procent av alla medlemmarna som kommer.
-
Bäste Peter Kennerfalk!
Hur vore det om du tog dig tid till att kommentera det som var viktigast, i stället så hänger du upp dig på att jag anser att facket skall vara opolitiskt. Det kommer jag att stå för in till min död och ha så påtalat i många år för facket. Man kan värna medlemmarnas intressen utan vara politisk. Det är sannolikt en av anledningarna till att där inte blir fler medlemmar.
Jag har sagt det en gång innan och säger det nu med. Sade till vår förra ordförande Hans Tilly "skicka med ett papper i byggnadsarbetaren om vi fortfarande skall stödja SAP med ett JA eller Nej,"
Svårare än så är det inte, då har medlemmarna sagt sitt. Men det tordes han inte, för han visste svaret så feg han var. -
Denna diskussion igen? Hävdar fortfarande att så länge man inte från avdelningarna o förbundskontoret kan gå ut och tala om medlemskapets värde så kommer inga ungdommar att gå med i organisationen. Att dom inte går på möten är väl inte så konstigt med tanke på att att de som är med på möten är de som tror att dom äger organisationen.Den enda anledningen till att det finns medlemmar som är unga är för att dom måste vara med för att få lärlingsboken. Så fort den är klar så går dom ut. Är det så man gör för att få medlemmar har en hållhake på dom. Byggnads sälj ut era fastigheter och använd medlemspengarna till annat än att bygga hiraki.. använd pengarna till medlemmarna som har varit med o byggt upp organisationen. Byggnads är det 3 rikaste förbund var det detta som var meningen med fackföreningsrörelsen???
-
Vill man nå framgång i påverkan måste man vara fackligt politiskt aktiv.
Vad är det för fel att visa vad man står för, så länge man har humaniska och solidariska värderingar.
Allting bottnar i politik och politiska beslut och där står SAP oss närmast men vi skall också vara med forma politiken till vår därför behövs engagemang fackligt politiskt .
" Byggnads bygger för framtiden " -
Under tre onsdagskvällar har vi haft medlemsmöte med anledning av den lönekonflikt som utkämpas i Östergötland mellan PEAB,NCC,Skanska och deras anställda.
Det har varit god uppslutning på dessa möten och senast när avtalssekretaren Torbjörn Hagelin var med kom det drygt 100 medlemmar.
100 medlemmar som förlorar fyra tusen i månaden för att dessa företag ensidigt vill införa ett nytt lönesystem.
Precis som för hundra år sedan hotar man med uppsägning, utförsäljning av jobben och inhyrning av arbetskraft om "gubbarna" inte går med på företagens krav.
Hot och reprimander är vardag för 250 byggnadsarbetare för att de kräver sina fyra tusen kronor.
För oss i Östergötland är det klart och tydligt att vår lönestrid är ideologisk och att arbetsgivarna är stärkta i anden av högerregerings politik.
Det som händer i Östergötland 2012 är exakt samma sak som hände i Sverige för hundra år sedan när byggnadsarbetarna slogs för sina rättigheter. -
Det kommer inte några nya medlemmar på mötena om man kör på i gammal stil.
Mötena måste anpassas till de nya medlemmarna. Intressanta ämnen lockar betydligt fler än intressanta studiebesök. Det krävs dessutom att styrelsen söker upp FFM-are på de lokala företagen för att se vilka problem de har där. Det är så vi hittar intressanta ämnen. -
Hade facket drivits som ett privat företag så hade förmodligen de flesta redan fått sparken.
-
Trevlig tidning !
Trots att jag tillhör andra sidan dvs arbetsgivare så tillhör jag den skaran som tycker att Sverige gynnas av att ha ett stark facklig verksamhet. Det som jag tror gör att ungdommar faktiskt väljer att stå utanför denna gemenskap är att budskapet som ständigt lyser igenom är att arbetsgivaren är en parasit som ständigt utnyttjar arbetaren. Ni som är intresserade kan ju läsa Pelles krönika på Byggnads hemsida, vilket budskap vill han förmedla och till vlken nytta ? Mina anställda är en enormt värdefull tillgång för mig och genom att ha en bra dialog med mina anställda och fokusera på lösningar istället för problem har vi ett mycket bra arbetsklimat på vårt företag. Att vi dessutom aldrig på 20 år tvingats säga upp personal pågrund av arbetsbrist måste ju betyda något...
Shas
-
Håller helt o hållet med Andreas,men samtidigt får vi vara glada för att vi medlemmar gemensamt avlönar denna grupp för någon anställning någon annanstans lär dom ju inte få.... är det någon som vet någon ombudsman som efter en anställning i organisationen sagt upp sig eller fått sluta och åter gått till byggnads branchen som "vanlig" anställd. dags att utvärdera arbetet som utförs på bekostnad av medlemmarna.
-
Järnkorset av 4:klassen hade EU förtjänat bättre än fredspriset
EU har skapat motsättningar och fattigdom i Europa, och gjort Europas arbetare till kringresande slavar.
Samtidigt som EU-politikerna själv har berikat sig med enorma förmåner och tyrannisk makt.
Också den Svenska Fackföreningsrörelsen tillsammans med LO och S stödde Lissabonfördraget så att den arbetande klassen i Europa nu är ett resande folk.Fredrika Eliasson)
-
Facket ger mig ändå ingen hjälp som jag behöver. Varför skall jag då vara med? Har alltid fått lönökning av min chefter som är långt bättre än de fackliga avtalet. Varför kan man fråga sig? Jo för att jag presterar bättre än min kollegor i genomsnitt gör. Det är i min värld rättvisa. Facket sysslar bara med att försvara de slö och slappa som egentligen inte vill jobba. Varför skall jag då subventionera dem??? Dessutom sparar jag 450 kr/mån på att inte vara med i facket. Facket måste inse att det kommer dö ut då den yngre generationen faktiskt kan tala för sig själv och inte behöver någon annan som talar för dess sak.
