Publicerad 9 januari 09:23
Peter Hellberg: Stoppa bemanningsföretagen
Bemanningsföretagen underminerar anställningstryggheten i byggbranschen. Den skapar en dålig arbetsmiljö i branschen. Att inte ta ansvar för sina anställda underminerar samtidigt LAS, anställningstryggheten.
Förbjud bemanningsföretagen inom bygg, eller ändra reglerna radikalt.
Bemanningsföretagen har sämre utbildad personal och en högre olycksstatistik än de klassiska byggföretagen. De följer inte avtal med löner, sammantaget mer otrygghet för de anställda.
Bemanningsföretagen underminerar LAS. Det inhyrande företaget rundar LAS. genom att ta in bemanningsföretag i stället för att anställa egen personal. Med det menar jag att företaget som har ett bemanningsföretag som underentreprenör inte behöver ta någon hänsyn till LAS när företaget drar ner på bemanningen på arbetsplatsen.
En anställd på ett bemanningsföretag har en mer otrygg anställning än en som arbetar på ett byggföretag. Bemanningsföretaget tar sig friheten att hyra ut varje enskild arbetare till en arbetsplats där han ska ersätta en yrkesarbetare under en okänd tid. Han kan ha flera olika arbeten på en och samma vecka om det vill sig så.
Den anställde har kanske inte tillräcklig erfarenhet från just det arbetet han är utlånad till, och då riskera att skada sig själv och andra, på arbetet.
En arbetstagare som har en anställning på ett byggföretag lever en tryggare tillvaro, organisationen kan han, arbetskamrater känner han mer ingående, och det inger en högre trygghet.
Ny forskning har visat att bemanningsföretagen i större utsträckning är mer inblandade i olyckor än de anställda i de klassiska byggföretagen.
Bemanningsföretagen inom bygg ska kräva yrkesbevis av dem som de anställer där, och endast hyra ut dem att utföra det de har kompetens för.
När de anställda inte har uppdrag ska de som minst ha byggavtalets grundlön som lägstalön när de "sitter" på lådan.
Företag som tar in bemanningsföretag ska kräva yrkesbevis och id06.
/Peter Hellberg
Ska bemanningsföretag förbjudas?
-
Om LAS inte var så rigoröst så skulle inte bemanningsföretagen ha lika mycket jobb. Appropå kompetens så finns det många eviga lärlingar bland de anställda inom byggföretagen. Byggsvängen måste bli mer flexibel.
-
Det sant jag har varit intervju hos några bemanning företagar alla säger samma sak de erbjuder skit dåligt lön
-
Helt rätt Peter.,och det enda parti som har samma syn,,verkar vara Vänsterpartiet,,så de är kanske framtidens parti för arbetare som vill att det skall vara ordning och reda på arbetsmarknaden. För högeralliansen är inte nåt för arbetare och socialdemokraterna verkar lägga mer tid på intern pajkastning än att i politiken driva sina väljares problem på arbetsmarknaden
-
Peter Hellberg har helt rätt i det han uttrycker! Vad vi ser är inte annat än handel med arbetskraft till en alltmer utpräglad underbudsmarknad. Att skylla detta på LAS är antingen ett uttryck av okunnighet eller ett inslag i den ständiga debatt som påstår att vi i Sverige skulle ha ett system för anställningstrygghet vilket inte är fallet.
-
Helt rätt! Dessa anställningsformer har tagit tillbaka arbetsmarknaden till 1800-talet! Återinför förbudet mot bemanningsföretag!
-
Självklart skall bemanningsföretagen bort. Endast i slavstater finns det sådana. Med f d världens starkaste fack bör de spolas direkt.
-
arbeidskollega.no år den sâmsta arbetsgivaren i hela Norge.
De luras
De år tjyvar
De betalar fel lön
De bedriver social dumping
De hyr ut oss på farliga arbetsplaser
Det sker olyckor
Kranar välterVarning varning varning
-
Rett Bemanning AS har lurat mig på min semesterlön, kan någon hjälpa mig ? De säger att det år mitt fel att de inte får fler jobb.
Westcon hjälper mig inte....
Stangeland Kran hjälper mig inte..Social dumping
Varning varning varning
-
Arbeidskollega AS är ett bemanningsföretag som lurat de anställda på pengar, semester, och övertid.
Andreas Hamre
-
Arbeidskollega AS är ett bemanningsföretag som lurat de anställda på pengSkrivet av Skatteetaten den 21. november 2011 - 7:10.
Arbeidsgiver skal trekke skatt i forhold til det skattekortet du har levert. Hvis du dokumenterer at sosiale avgifter blir betalt i Sverige, skal disse ikke betales i Norge.
Feriepenger skal komme i tillegg til ordinær lønn.
logga in eller registrera dig för att kunna kommentera
ar, semester, och övertid.Andreas Hamre
-
Hej!
Bemanningsföretag skall kanske inte förbjudas?. Men jag tycker att facket skall ha en betydligt större kontroll på dessa aktörer ..
För som det är nu så är det många som blir lurade på både det en och andra typ sem , atf, lön ..SÅ VAD HAR VI FACKET TILL?? Fundera över det .. -
Hej Per-Erik!
På glas-sidan så är bemanningsföretagen bannade.
Så att facket finns till uppskattas av glasarbetarna!
