Kategori: Bodsnack Skapa debatt - tyck till!

Publicerad 6 mars 11:12

Kent Renen Johansson, vice ordförande i Byggnads medlemskrets 02 Handen, region Stockholm Gotland: Smit inte från ansvaret, företagstoppar!

Efter fem år kom domen för dödsolyckan i Luleå. Nordkalk får böta och platschefen får villkorlig dom. Men egentligen är det företagsledningen som ska ställas till svar och inte en ensam mellanchef, tycker Kent "Renen" Johansson.

Efter mer än fem långa år kommer nu domen från Tingsrätten i Luleå om Nordkalks olycka. Den som krävde ett dödsoffer och flera allvarligt skadade 2011. Platschefen döms för grovt arbetsmiljöbrott till villkorlig dom och böter.

Företagen får en bot på omkring 3 miljoner – som de tyvärr kan leva med. De drabbade arbetarna får små blygsamma skadestånd på 40 – 50 000 kronor var.

Varför var det så jävla bråttom att genomföra jobbet med att rensa kalkugnen, kan man undra.

Domens enda förtjänst var att det fastställdes att det begåtts ett grovt arbetsmiljöbrott. Att det var huvudentreprenören som bar ansvaret, Nordkalk. Att det inte var arbetarna själva som fick skulden, för om inte någon dömts, vem hade då gjort fel?

Var ligger skulden för det som hände? Olyckans händelseförlopp visar på total omdömeslöshet. Hela jobbet hade ju strulat från första början, med olyckor och oplanerade åtgärder. Inga riskanalyser gjordes.

Varför överhuvudtaget sätta en sådan snål tidsgräns som på 48 timmar för produktionsstoppet på Nordkalk i Luleå?

Något som alla ska veta idag är att ingen vill ta på sig skulden. Företagsledningen låter skjuta ansvaret längre och längre ner i näringskedjan. Ansvaret ligger på individen, arbetstagaren på byggarbetsplatsen till slut.

Individuella ordningsregler ersätter det generella ansvaret för en trygg arbetsmiljö. Arbetsmiljöarbetet praktiseras efter principen "sila mygg och svälja kameler", det som kostar i skydd finns det inte pengar för.

Det blir viktigare med handskar, hjälm inomhus och varselväst än riskanalys och säkra arbetsmetoder.

I domen mot Nordkalk så är det en mellanchef som hängs ut. Platschefen döms och får skulden. Det är ju företagsledningen, de som sitter i styrelsen som ska ta ansvaret och dömas.

Vem fan vill vara arbetsledare idag med detta ansvar?

Fler chefer skulle våga lägga skyddstopp och inte vara så förbannade rädda för sitt huvudkontor. Våga ställa sig på arbetstagarnas sida. Låt inte oss skyddsombud vara ensamma om att ta den bördan.

Tyck till! Kommentera artikeln

Sortering av kommentarer:

Visa senaste förstVisa äldst först
  1. Mycket bra Skrivet.

  2. Vara mellanchef är inget attraktivt, men för många en väg upp till en högre nivå med bättre betalt. Att sätta sig upp mot överordnande är då troligen ett garanterat stopp i karriären på det företaget. Det har vi sett att de även kan drabba duktiga skyddsombud, utan att de får någon egentlig backning från sitt fackförbund.
    I sådana här fall ser jag hellre att de skadade får hela summan av företagsboten än att Staten ska ta hem vinsten?

  3. "Företagen får en bot på omkring 3 miljoner – som de tyvärr kan leva med. De drabbade arbetarna får små blygsamma skadestånd på 40 – 50 000 kronor var".

    Skadeståndet skall vara minst lika högt/lågt som företagsboten om det skall vara någon vits med skadestånd.

Skriv en egen kommentar

  • Skriv kort! Korta texter lockar fler att läsa (Om du vill skriva en längre debattartikel: klicka på "Bodsnack" i topmenyn, sedan på "Skapa ny debatt".

För att du ska få publicera en kommentar måste du läsa och godkänna vårt regelverk för artikelkommentarer

Webbreporter

Tipsa Katarina Connheim!

Katarina Connheim
010-601 10 33
070-627 60 84
Skicka e-post

Ett par kronor upp för TBM

Bra start på året för ackordsgängen.

Har du varit med om något mardrömsjobb?

Har du varit med om något mardrömsjobb?

Svarsalternativ Antal röster
Ja, flera 4
Nej, aldrig 3
Ja, något enstaka 0

Tigern som ryter högst

Tigersågar/ Tyngst vinner, när bygglaget utser bästa tigersågen. Samtidigt avslöjar vårt test stora skillnader i hur mycket maskinerna vibrerar.

Tester

Knivar, knäskydd, hammare, vattenpass, skruvdragare, lasermätare....Byggnadsarbetaren testar dina verktyg på bygget.

Arbetsmiljö

Har du rätt skyddsutrustning? Läs Byggnadsarbetarens artiklar om arbetsmiljö.

Annonsera

Med en annons i Byggnadsarbetaren når du både yrkesarbetare och chefer i branschen. Kontakta Acke Stenquist, Stenquist Försäljning AB.
Mejl: acke@sqfab.se
Telefon: 076-781 52 22.
Klicka här för mer info om priser, utgivningsdagar och målgrupp.
Välkommen!

  • Läs om byggnadsarbetarnas egna smarta uppfinningar som gör byggjobbet lättare.

  • Har du själv uppfunnit en bra grej? Tipsa Byggnadsarbetaren, ring 010-601 10 33, eller mejla: red@byggarb.se