Kategori: Bodsnack Skapa debatt - tyck till!

Publicerad 17 mars 15:02

Johan Lindholm, förbundsordförande, Byggnads: Skapa en ny modell för lönebildning

Byggnads har länge kritiserat att lönerna i exportsektorn ska sätta "märket" för hela arbetsmarknaden. Varför? Jo, för att detta sätt att skapa löner cementerar dagens löneskillnader. Det skriver Byggnads ihop med de fyra andra förbunden i 6F.

Teknikföretagens förhandlingschef hotar i dagarna med att säga upp industriavtalet om IF Metall ställer krav på låglönesatsningar. Det berättar en viktig sak. Nämligen att industriavtalet kan vara ett minne blott inom en snar framtid. Vi måste ta ett sådant hot på allvar. Därför har vi beslutat att tillsätta en utredning för att titta på en ny modell för att skapa löner. Sverige har inte råd att vara utan en sådan.

Märket kallas det avtal som påverkar alla andra löneavtal på marknaden och det har sedan 1997 varit just industriavtalet.

Det har nu gått 20 år sedan dess och mycket har hänt. Då hade höga och inflationsdrivande löneökningar varit ett hot. Därför ville man skapa en lönebildning som tog hänsyn till internationell konkurrenskraft.

Men tiderna förändras. Arbetsmarknaden ser annorlunda ut nu jämfört med 1997. Allt färre jobb finns i industrin medan andra branscher växer – till exempel bygg. Samhällsutvecklingen har bland annat gjort att industrisektorn minskat. Därför, menar vi på Byggnads, är det inte längre självklart att det är industrin som ensamma ska styra den svenska lönebildningen och bestämma vad samhället i övrigt tål för löneökningstakt.

Industriavtalet från1997 skulle framför hålla nere inflationen och att inte äventyra konkurrenskraften. Nu 20 år senare är problemen snarare de omvända. Vi har under lång tid i stället en inflation som är lägre än Riksbankens mål. Många menar att en orsak till detta är att löneökningstakten varit för låg. Vi delar denna uppfattning. Vi måste främst titta på hur produktiviteten ser ut i Sverige.

Ur ett fackligt perspektiv finns det mycket att säga om den nuvarande modellen. Märket gör ju att industrin bestämmer alla branschers löneökningstakt. Bakåt i tiden har industriavtalet varit bra och gjort att Sverige har klarat sig i den internationella konkurrensen. Det ska industrifacken ha beröm för. Men när man tittar på fördelningen av löneökningarna finns det en tydlig vinnare: tjänstemännen. Tjänstemännens köpkraft har i kronor räknat ökat med dubbelt så mycket som för arbetare sedan industriavtalet tecknades. Det är en helt oacceptabel utveckling.

Jämställda löner är en annan aspekt. Löneskillnaden mellan kvinnor och män år 2015 är 4,6 procent. Då har vi tagit hänsyn till yrke, sektor, utbildning, ålder och arbetstid.

Det är ingen hemlighet att arbetsgivarna har avfärdat krav på låglönesatsningar som skulle gynna kvinnodominerade grupper på arbetsmarknaden. Förklaring: de går inte att kombinera med industriavtalet. Att resonera så gör förstås att dessa klyftor blir kvar och till och med ökar – både vad gäller kvinnor och män och arbetare och tjänstemän. Nu hotar dessutom arbetsgivarsidan med att säga upp industriavtalet om lågavlönade får lite mer. Vi vill gå en annan väg. Vi vill ha minskade klyftor och mer jämställdhet. Därför behöver vi en ny modell för löner som det möjligt.

Ett annat vanligt argument som ofta lyfts fram av dem som hyllar industriavtalet är att "för höga" löneökningar är ett hot mot industrins konkurrenskraft. Självklart finns det en gräns för hur höga löneökningar vi kan ha i Sverige. Men att löneökningar under 2 procent skulle ha en sådan effekt stämmer inte.

Att följa europeiska konkurrenters löneökningstakt är inte heller ett argument. Vi måste främst titta på hur produktiviteten ser ut i Sverige. Nu när vi har en flytande växelkurs är det inflationsmålet som är viktigt att ta hänsyn till. Frågan alla bör ställa sig är vad som är en rimlig löneökningstakt i relation till det. Teknikföretagen kräver i år löneökningar på maximalt 1,5 procent.

Vi inom 6F har länge kritiserat det här sättet att sätta lön eftersom vi saknar inflytande över något så avgörande för våra medlemmar som lönenivån.

När man säger att något inte funkar, bör man också ha ett svar på vad som är alternativet. Det har vi inte i dagsläget. Det vi vet är att Teknikföretagens hot om uppsägning av industriavtalet gör att vi kan stå helt utan modell för hur vi sätter lön i Sverige.

Därför har vi bestämt att bidra till en utredning som tar fram ett underlag för att bedöma nuvarande lönebildningsmodell. Därefter kommer vi att presentera hur vår nya lönemodell ser ut. Denna kan bygga på nuvarande modell. Den kan också se annorlunda ut. Men en sak vet vi. En ny modell, som tar hänsyn till annat än industrins villkor, vill vi ha.

Tyck till! Kommentera artikeln

Sortering av kommentarer:

Visa senaste förstVisa äldst först
  1. Johan Lindholm, förbundsordförande, Byggnads gör en utläggning här den 17 Mars på sidan Bodsnack om löner mm. Då hade jag förväntat mig att ni killar och tjejer som ff jobbar och då borde vara intresserade av vad han skriver?

    Men inte en ända kommentar finns? Visst är det konstigt? Men om någon skriver något ofördelaktigt om SD och deras politik - ja då brakar det loss här!

    Sverige går just nu med S ledning och med en svetsare som statsminister jättebra. Borde vi inte vara glada då? Jag som pensionerad "Byggare" är det. Vi har fått lite tillskott på vår pension. För min del med 600 kr/månad.

  2. Lön är bra. Men den överskuggas av inflation och höjda skatter så det blir ändå marginellt kvar i börsen. En svensk arbetare har blivit billigare, byggarnas priser högre. Vart hamlar pengarna? I storbolagens sparbössa. Byggnads gör ett bra jobb, men de kunde krävt mer i dessa tider...

    Nej Sverige går inte bra. Många arbetslösa fasas undan till diverse projekt för att försvinna i från statistiken. Bidragen ökar, kriminaliteten ökar, välfärd och säkerhet blir sämre. Skolan behöver vi inte ens prata om ..

    Hur varm och naiv får man vara som sitter i sitt pensionärsboende och far med osanning i sann sossepropaganda varje vecka på byggnadsarbetaren.

    Sök jobb på veteranpoolen eller något och gör lite nytta istället för att sprida fake news och motsägande hat till personer som inte tycker som du själv...

  3. De senaste 20 åren, när exportindustrin satt "märket" har reallönerna ökat totalt 60%!!! De 20 åren innan dess var ökningen 0%. Allt åts upp av inflation. Konstigt att min namne förbundsordöranden vill överge en svensk modell som bevisligen under lång tid levererat ökade reallöner till medlemmarna?! I vems intresse ligger det?

  4. Inflationen är idag 1,4 - 1,8 procent, vilket riksbanken tycker är för lågt. Riksbankens mål för penningpolitiken är att hålla inflationen på 2 procent. För hög inflation är skadlig för ekonomin eftersom inflationen brukar variera mycket när den är hög. En allt för låg inflation är också skadlig, eftersom då ökar risken för deflation, det vill säga att den allmänna prisnivån faller. Deflation skapar problem. När det är deflation kommer de framtida priserna att vara lägre än dagens. Eftersom det blir billigare i framtiden väntar hushållen med att konsumera till dess att priserna fallit. Företagen skjuter å sin sida upp investeringarna tills priserna fallit. Detta gör att produktionen kan falla så länge som deflationen pågår.

    Vi har alltså inte en för hög inflation, utan dagens inflation borde snarare öka med några tiondelar.

  5. Alla seriösa kriminologer och brottsforskare är överens om att kriminaliteten minskar i Sverige. Detta har medfört att antalet fångar som sitter i fängelse har minskat kraftigt. För tio år sedan satt 5 533 personer i fängelse. Samma siffra för 2016 är 4 231, vilket är en minskning med 24 procent. Detta trots att både folkmängden och straffens längd har ökat. För till exempel livstid har strafflängden tredubblats på några årtionden.

    Vi ska inte låta oss luras av de populistiska högerkrafter som sprider myten att brottsligheten ökar. Dessa mörka krafter spelar på människors rädsla och värvar på så sätt röster. Människors oro och rädsla är rasisternas livsluft. Utan denna rädsla stod sig rasisterna slätt.

  6. Okej, säger du det så. Brå och scb har kanske fel.

    Personer i fängelse säger inget om verkligheten, eftersom det är ett genant brottssystem som omvärlden fnyser åt i Sverige.

    Vilka är dina källor förutom Schyffert, Reinfeldt, Betner och Arnstad som säger att kriminaliteten minskar?

    Vad har enbart inflationen för relevans om du utelämnar allt annat, som skatter och prisökningar?

    Vad tjänar du på att luras och fara med osanning? Vi borde väl tillsammans vara oroliga för att brottsligheten ökar i våra närområden?

    För övrigt så handlar detta inte om dina hjärtefrågor utan jag besvarade Stens påstående om att det går bra för Sverige.

    Din agenda i flera år här är att stå upp för invandringen, det tycker jag är helt okej. Jag är också för den till viss del, jag är ingen fullblodsrasist. Så du kan snällt stoppa ned rasistkort eller liknande som är på väg upp ur din bröstficka och svara på ett seriöst sätt utöver din agenda.

  7. Här får man inte skriva att det går bra för vårt land! Nej då kommer domedagsprofeterna med sign David i spetsen och påstår att bidragen och kriminaliteten ökar. Han hänvisar till dessa kändispersoner "Vilka är dina källor förutom Schyffert, Reinfeldt, Betner och Arnstad som säger att kriminaliteten minskar"? Dessa medborgare har väl knappast redovisat någon statistik utan bara allmänt tyckande David.

    Nej bättre upp David! Källor för det du frågar efter finns hos Brå, Arbetsförmedlingen m.fl ställen som sysslar med statistik. David verkar tillhöra dom som är insnöade på att det mesta i vårt land är på väg att gå åt skogen.

    David tar även upp skatter som säkert enligt honom ökar. Inflationen är nu väldigt låg, har du märkt det David? Och därmed prisökningar som också är låga. Nej David vi bor i ett mycket bra och välskött land. Vilket inte passar in i Davids värld. I hans värld ska det mesta gå åt helvete och det är invandringens fel?

  8. Banne mig att denna debatt också skulle förpestas av högertroll som inte kan hantera begrepp som invandrare eller på nåt annat sätt bli emotsagd.

    Debatten handlar om lönebildning. Börjar man då babbla om brottslighet eller andra faktorer som kopplas till invandrare, ja då är man osunt besatt av göra skillnad på människor. Fast det går ju förminska sjukdomstillståndet lite med att braxlappa med att man "ändå inte är en fullblodsrasist"

    Herregud..

  9. Ja vad säger man @Åsiktsinspektören

    Tycker inte att vänstertrollet Sten eller Tommy tillför speciellt mycket vettigt i det här heller tanke på hur det tycker allt högern har gjort är fel, kan iaf inte ta Sten seriöst i något han skriver då det spårar ur totalt efter det första inlägget. Och nu när de har en "arbetare" som stadsminister då är allt tårta och ballonger i deras värld, men det är väl klart vi alla vill ha mer i lön nu när skatte trycket ökar på folket för det är vi som ska betala för de saker som de vill göra bättre i vårt land vilket de inte jag tycker de klarar av speciellt bra just nu. Men som någon sa tidigare här när argumenten är slut då viftar man med rasistkortet och skyller allt på SD som för övrigt tar röster från de traditionella partierna där folk från vänster/höger hittar något de är överens om..

    Och Sten glöm inte alla partier har ett förflutet S har inte ett helt fläckfritt för förflutet hur man gjorde skillnad på folk och folk. Men det blundar vi för?...

  10. Sign Toblerone kallar mig för vänstertroll. Jag har aldrig röstat så långt vänsterut. Att du tycker att jag och Tommy inte tillför något här tar jag lätt på.
    Detta är ett bra "betyg" på vad jag skriver här. Där sign. Toblerone inte vågar stå med sitt riktiga namn. Han påstår också att jag har spårat ur? Kan du utveckla detta urspårande så jag kan bättra mig?

    Nej, problemet för toblerone är att jag inte sympatiserar med SD. Och heller aldrig kommer att göra det. Och det gillas inte av denna ljuskygga kille som inte ens vågar stå med sitt namn här. En riktig FEGIS är du!
    Sten Jonsson Pensionerad Kranförare!

  11. Jag sa inte något om att du skulle vilja rösta på SD men jag undrar lite mer exakt vad som har blivit bättre sedan valet jag kan inte se vad som är bättre ut över att jag behöver få en högre lön nu när skatte trycket har ökat, så snälla Sten du får gärna upplysa mig vad som just är bättre för allt ska ju va tårta och ballonger nu när S leder landet eller är det miljöpartiet? som jobbar på att döda allt som inte ligger just i Stockholm (storstäder) med höjda skatter på bilar och drivmedel, men det är ju klart att om man höjer lönen så har jag råd att betala för det så hipsters på Södermalm inte behöver trängas med oss bönder som kan behöva åka bil till jobbet...

Skriv en egen kommentar

  • Skriv kort! Korta texter lockar fler att läsa (Om du vill skriva en längre debattartikel: klicka på "Bodsnack" i topmenyn, sedan på "Skapa ny debatt".

För att du ska få publicera en kommentar måste du läsa och godkänna vårt regelverk för artikelkommentarer

Byggnadsarbetaren granskar

Svartjobb, skattebrott och storskalig penningtvätt. Följ med bakom fasaden på Nya Karolinska.

Vilket verktyg kan du inte vara utan?

Vilket verktyg kan du inte vara utan?

Svarsalternativ Antal röster
Skruvdragaren 58
Hammaren 44
Annat verktyg 32
Polygripen 15
Najomaten 12
Borrmaskinen 7

Lönen på tomgång för maskinförarna

Det går trögt för maskinlönerna. Det senaste året har de ökat med knappt tre kronor per timme.

Webbreporter

Tipsa Ivar Andersen!

Ivar Andersen
010-6011036
Skicka e-post

Tigern som ryter högst

Tigersågar/ Tyngst vinner, när bygglaget utser bästa tigersågen. Samtidigt avslöjar vårt test stora skillnader i hur mycket maskinerna vibrerar.

Tester

Knivar, knäskydd, hammare, vattenpass, skruvdragare, lasermätare....Byggnadsarbetaren testar dina verktyg på bygget.

Arbetsmiljö

Har du rätt skyddsutrustning? Läs Byggnadsarbetarens artiklar om arbetsmiljö.

Annonsera

Med en annons i Byggnadsarbetaren når du både yrkesarbetare och chefer i branschen. Kontakta Acke Stenquist, Stenquist Försäljning AB.
Mejl: acke@sqfab.se
Telefon: 076-781 52 22.
Klicka här för mer info om priser, utgivningsdagar och målgrupp.
Välkommen!

  • Läs om byggnadsarbetarnas egna smarta uppfinningar som gör byggjobbet lättare.

  • Har du själv uppfunnit en bra grej? Tipsa Byggnadsarbetaren, ring 010-601 10 33, eller mejla: red@byggarb.se