Publicerad 13 september 2012 11:00
Misstanke om avtalsbrott
Sex enmansföretag på ett bygge
Sex polska enmansföretagare jobbar på samma bygge. Nu misstänker Byggnads Gävledala att företaget Takkompaniet har brutit mot kollektivavtalet.
Ombudsmannen Mikael Johansson på Byggnads Gävledala blev kontaktad av några lokala företagare som hade sett bygget och undrade om allt stod rätt till. När han började titta närmare på projektet såg han att det saknades en hel del dokumentation.
- Takkompaniet har berättat för mig att de inte har någon egen personal utan att det är sex stycken polska enmansföretagare som jobbar. Men vi har inte fått in några anmälningar eller haft några förhandlingar om underentreprenörer, säger han.
Enligt Mikael Johansson ska de sex enmansföretagarna betraktas som anställd personal. Då gäller andra löner.
- Man jobbar ju som i lag med direkt styrning från Takkompaniet. Då ska kollektivavtalet gälla fullt ut, säger han.
Fyra miljoner lägre
Dessutom reagerade han på priset för jobbet. När kommunen begärde in anbud på takrenoveringen i bostadsområdet Hedslund i Rättvik fick de åtta svar. Det dyraste anbudet låg på nästan nio miljoner kronor. Men Takkompaniet, som sen fick uppdraget, begärde bara fem miljoner kronor.
- De har kunnat dra ner på kostnaderna genom att ha låga löner. Sen har vi också det här med hur det ser ut i övrigt på arbetsplatsen, säger han.
I stället för byggnadsställningar har Takkompaniet valt att montera fallskydd längs takräcket och bara enklare ställningar på gavlarna. Helt okej enligt Arbetsmiljöverket men Mikael Johansson är ändå skeptisk.
- Jag tycker inte att det är något bra skydd.
Tonar ner kritiken
På Takkompaniet tonar arbetsledaren Sture Stenman ner kritiken. De sex som jobbar är underentreprenörer och inte anställda av Takkompaniet, säger han.
- Vi försöker inte på något sätt komma undan.
Anledningen till att företaget kunnat pressa priserna så mycket vid anbudsförfarandet förklarar han med att Takkompaniet har valt andra ställningar och gör färdigt jobbet på kortare tid.
- Vi jobbar effektivt och har bra planering. De sex entreprenörerna är aktiva och jobbar på bra. På många andra arbetsplatser i Sverige händer det ingenting, där fikar man bara.
På måndag möts Byggnads och Takkompaniet för en förhandling.
Nyckelord:
-
Ja välkomna in till det moderna Sverige med helt andra regler vad gäller f-skattebegreppet som den här "fantastiska" arbetarregeringen skapat. I princip obemärkt har f-skattebegreppet den senaste åren ändrats så att sådant här är ok. Jag blev riktigt förvånad i ett liknande ärende där slovaker jobbar som enmansföretagare och även ihop med de anställda i ett stort företag Jag fick som nyanställd på Byggettan order att läsa och lära mig kriterierna för f-skatt på Skatteverkets hemsida och när jag förra året läste det igen är det helt ändrat. Inte i huvudrubriken och underrubrikerna men i förklarandetexten.Nu ska man man bara ha "syfte" att bedriva verksamhet. Allt annat är i princip borta.
Givetvis ska killarna fixa en "utfästelse" med Byggnads som enmansföretagare men sen kan det bli svårt att något kollektivavtal ska gälla men jag hoppas Mikael Johansson lyckas driva detta fall till att de ska räknas som anställda även om det måste till Arbetsdomstolen.
Säg din mening här.
