Publicerad 15 mars 2012 12:47

Långsamma förhandlingar

Avtal ännu en tid bort

I skuggan av det stora byggavtalet förhandlar förbundet fortfarande om sju andra avtal. Men diskussionerna går trögt.

Relaterad information

De viktigaste avtalskraven

  • Glas: Lägst 3,5 procents löneökning på årsbasis, Övertidstilläggen för nattarbete höjs till 100 procent.
  • Maskinentreprenad: Lägst 3,5 procents löneökning på årsbasis, sex timmars arbetstidsförkortning till 40 timmar per år.
  • Plåt, Kyla och VVS: lägst 3,5 procents löneökning på årsbasis, ta bort ensidigt beordrad övertid

Vårsolen får kontoret att bada i ljus. Förhandlingsenhetens chef Göran Tinglöv sitter bekvämt tillbakalutad i en svart fåtölj med högerbenet slängt över det andra och läser domar från Arbetsdomstolen.
En liten paus i räckan av möten och förhandlingar.
De nuvarande avtalen för glas, maskinentreprenad, plåt och VVS går ut den sista mars. Helst ska allt vara färdigt till dess. Men än så länge står parterna långt ifrån varandra.
- Vi har inte kommit någonvart i frågorna än men vi är optimistiska. Förhoppningen är att vi ska komma överens.

Olika knäckfrågor

Varje avtalsområde har sina knäckfrågor: Glas vill få upp sina snittlöner. I dag ligger de 40 kronor lägre per timme jämfört med rörmokarna som är byggbranschens bäst betalda. Maskinentreprenad kämpar för en arbetstidsförkortning, på ett år ska arbetstiden kortas med totalt 40 timmar. För att nå dit krävs en ökning med sex timmar.
- På det senaste mötet med arbetsgivarorganisationerna inom glas sa vi att det får vara stopp nu. Löneglappet måste ner. Och det verkar som om de förstår, säger Göran Tinglöv.

Utmaning för VVS

Men den riktiga utmaningen ligger i VVS- och plåtavtalen. Fem småavtal som förhandlas samtidigt. Till nästa år ska dessutom alla avtal slås ihop till ett.
- Det är ett hästjobb att få ihop alla fem avtalen. Det påverkar också årets avtalsförhandling. Allting vi skriver in måste kunna följa med in i det hopslagna avtalet.
Den stora frågan i årets förhandling är beordringsrätten på övertid. I dag har arbetsgivaren rätt enligt VVS-avtalet att ensidigt kalla in anställda på jobb utanför ordinarie tid. Något som Byggnads försöker ändra på.
- Vi vill inte sätta stopp för övertidsarbete men arbetstagaren måste ha något att säga till om. Man kan ju fråga sig om arbetsgivaren ska ha rätt att bestämma över din fritid.

Stridsåtgärder i april

Om inte parterna kan enas har förbundet möjligheter att varsla om stridsåtgärder i början av april. Överlag är det ganska konfliktfritt på småavtalen, säger Göran Tinglöv. Men de senaste två avtalsförhandlingarna har det faktiskt lagts varsel på maskinentreprenadssidan. Någon strejk har det dock aldrig blivit.
- Indirekt beror det på att man väntar ut det stora byggavtalet och sen har det fungerat som en sorts norm. Ser man historiskt finns det ett klart samband. Dessutom har medlarna varit väldigt duktiga.

Tyck till! Kommentera artikeln

Sortering av kommentarer:

Visa senaste förstVisa äldst först

Det finns inga kommentarer till den här artikeln ännu. Tyck till!

Skriv en egen kommentar

  • Skriv kort! Korta texter lockar fler att läsa (Om du vill skriva en längre debattartikel: klicka på "Bodsnack" i topmenyn, sedan på "Skapa ny debatt".

För att du ska få publicera en kommentar måste du läsa och godkänna vårt regelverk för artikelkommentarer

När frågan om lika lön för maskinförare i ackordslag föll ur det nya byggavtalet blev den svår att driva i maskinförarnas avtal, enligt Byggnads. Men man har inte släppt den.

Tidigare artiklar

Kylmontörer och andra som omfattas av teknikinstallationsavtalet är skyldiga att ha beredskap. Det har domstolen nu slagit fast.

Beredskapsfrågan är glödhet för kylmontörerna i avtalsrörelsen.

Tema: Hallå där ...

Webbreporter

Tipsa Jenny Berggren!

Jenny Berggren
010-601 10 27
070-664 49 00
Skicka e-post

Brukar du vänta till sista minuten med att lämna in din deklaration?

Brukar du vänta till sista minuten med att lämna in din deklaration?

Svarsalternativ Antal röster
Nej, absolut inte 25
Ja, det gör jag 14

Samtal är inte alltid vägen framåt

Avtal klart/ Efter en holmgång likt den Byggnads gick med arbetsgivarna den här gången, vill folk gärna veta: Vem vann egentligen? Personligen anser jag frågan vara för allvarlig för att hemfalla åt sportklyschor.

Bygglag värda sin vikt i guld

TBM-gruppen i region Stockholm-Gotland har nu ett ackordslönesnitt på 220:63 kronor i timmen.

Rörtångstest: Klassiker mot uppstickare

Rörmokarna på Bravida hade inga svårigheter att utse vinnare i rörtångstestet, när vi ställde en klassiker mot två uppstickare.

Avtal 2016

Senaste nytt om avtalsfajten 2016.

Lönetvisten i Malmö

Byggnads menar att företaget Viremidos har betalat mer än 100 kr för lite i timlön. Viremidos menar att de följt EU-regler.
Följ förhandlingarna här.

Tester

Knivar, knäskydd, hammare, vattenpass, skruvdragare, lasermätare....Byggnadsarbetaren testar dina verktyg på bygget.

Arbetsmiljö

Har du rätt skyddsutrustning? Läs Byggnadsarbetarens artiklar om arbetsmiljö.

EU-granskning

Tolv byggarbetare från de nya EU-länderna har dött i arbetsplatsolyckor i Sverige sedan 2004, men omkring hälften av dem, är osynliga i statistiken. Läs alla artiklar här.

Krysset

Löser du korsord? Här finns Byggnadsarbetarens senaste kryss. Här finns också lösningarna.

Annonsera

Med en annons i Byggnadsarbetaren når du både yrkesarbetare och chefer i branschen. Kontakta Acke Stenquist, Stenquist Försäljning AB.
Mejl: acke@sqfab.se
Telefon: 076-781 52 22.
Klicka här för mer info om priser, utgivningsdagar och målgrupp.
Välkommen!

  • Läs om byggnadsarbetarnas egna smarta uppfinningar som gör byggjobbet lättare.

  • Har du själv uppfunnit en bra grej?

Tipsa Kenneth Petterson!

Kenneth Petterson
010-601 10 81
070-607 56 97
Skicka e-post

Byggbloggar

Många har åsikter om byggbranschen. Här hittar du några av landets vassaste byggbloggare. Klicka och tyck till.