Publicerad 20 februari 08:19
Säger upp Byggavtalet
Byggnads vill sätta press på arbetsgivarna
Avtalsrörelsen mellan Byggnads och Sveriges Byggindustrier (BI) trappas upp sedan Byggnads sagt upp Byggavtalet. Avtalet kommer löpa ut den 29 februari.
I fredags blev det klart med tre medlare som ska försöka ena de två parterna. Medlarna ska träffa de båda i dag och en sak som kommer att diskuteras är Byggnads krav om en arbetsmiljöcertifiering. Förbundet vill lösa frågan om en arbetsmiljöcertifiering i samband med avtalsrörelsen. Det vill däremot inte BI som istället bjudit in flera fack, bland annat Byggnads, till ett samarbete för att lösa arbetsmiljöproblemen på landets byggarbetsplatser.
- Vi hoppas att avtalsuppsägningen nu sätter mer press på BI att ta med arbetsmiljöcertifieringen i avtalet. BI har konsekvent sagt nej till att diskutera arbetsmiljön och andra viktiga frågor, säger Torbjörn Johansson, avtalssekreterare på Byggnads.
Fackets lönekrav är 3,5 procent. Andra krav, förutom arbetsmiljöcertifieringen, är bland annat att anställda vid strandade förhandlingar har rätt till retroaktiv lön, att arbetstidsförkortningen utökas till 40 timmar och att föräldralönen förlängs.
-
Arbetsmiljöcertifiering finns det en internationell standard för OHSAS 18000 sedan ett antal år, men hur den fungerar för byggbranschen i Sverige vet ingen. För att kunna använda en sådan standard krävs att alla företag på byggarbetsplatsen arbetar efter den och att alla genomgår återkommande revisioner. Det skulle kräva en omfattande ekonomisk insats i form av utbildning och kontroll.
En egen svensktillverkad certifiering kanske Byggnads menar skulle duga, risken blir då att ingen har riktig kontroll och egna tolkningar blir det som prioriteras i företagen och bland de anställda.
Innan man skramlar med strejkhotet bör Byggnads klargöra vad de vill ha, annars förlorar man bara ansiktet inför medlemmarna.
Säg din mening här.
