-
"Amir" hade hoppats få in en fot på den svenska arbetsmarknaden. Det blev en mardröm
Foto: anders g warne
Publicerad 15 november 2011 09:07
Instegsjobb blev mardröm
Arbetsgivarna utnyttjar bidrag
Instegs- och nystartsjobben ska vara en chans för arbetstagaren. Men Byggnadsarbetaren avslöjar nu att i många fall har den anställde fått för lite lön och har fått arbeta under usla förhållanden.
Relaterad information
- Man, 24 år, snickare, Stockholm
Anställd i bemanningsföretag genom nystartsjobb. Har inte fått lön för första månaden. Företaget hävdar att det var praktik, men hos Arbetsförmedlingen finns det papper på att även denna månad var nystartsjobb och att företaget fått ersättning. - Man, 30 år, ställningsarbetare, Stockholm
Anställd i ett ställningsföretag genom instegsjobb. Företaget har fått ersättning från Arbetsförmedlingen på 19 200 kronor i månaden under ett års tid. Den anställde har inte fått lön för nästan två månaders arbete. Semesterersättning har inte betalats ut alls. - Man, 35 år, snickare, Nacka
Den anställde har fått en månadslön på 22 000 kronor i sitt nystartsjobb trots att företaget begärt och fått ersättning från Arbetsförmedlingen baserat på en månadslön på 30 000 kronor.
Instegsjobbet på Renoverus skulle bli ett steg in på den svenska arbetsmarknaden och i samhället för "Amir" från Iran. Men så blev det inte. Trots att företaget fick bidrag till en stor del av "Amirs" lön hade "Amir" inget jobb när de två år gått som bidraget betalas ut. Kvar för "Amir" fanns istället en tom plånbok. Pengarna hade gått till maskiner som han hade fått hyra i eget namn och bensin han hade fått betala själv till företagsbilen. Ryggen var nära ett diskbråck och semester hade han inte haft någon. "Det har man inte i tillfälliga jobb", sa arbetsgivaren.
"Amirs" arbetsdagar pågick ibland ända till klockan nio på kvällen och löftet om att han skulle få läsa svenska på SFI, Svenska för invandrare, var som bortblåst.
"På heder och samvete"
Det första strider mot regler på den svenska arbetsmarknaden och det andra är ett krav för att instegsbidraget ska betalas ut till arbetsgivaren. Men ingen kollar. Arbetsförmedlingen gör en kontroll innan beslut om bidrag tas, men sen är det arbetsgivaren som intygar "på heder och samvete" att det arbetsförhållandena som råder är bra och att den anställde får läsa svenska.
– Vi litar på att den anställde reagerar till oss, säger Arbetsförmedlingen.
Men när så inte sker vad är det som har gått snett då? Behövs det en skärpning av reglerna? "Amir" är inte den enda som har råkat illa ut i instegs- eller nystartsjobb. Läs mer i senaste numret av Byggnadsarbetaren.
Nyckelord:
Hälsa, Löneuppgörelse, Semesterersättning, Arbetsförmedlingen, Byggnads
-
Detta kommer att öka alliansen kör ju med den politiken att flyktingar och asylsökanden ska ut på byggmarknaden och klart som korvspad kommer det att bli så att företagen kommer att utnyttja detta till fullo . Det kommer vara outbildade arbetare på byggena på vårn bekostnad men det är det här vi har röstat fram. Kanske skulle det bli så här med sossarna också??
Säg din mening här.
