Publicerad 15 april 2011 12:08
66 lagbasar i protest mot Skanskas lönesättning
66 lagbasar stödjer stupstocksbyggen
66 lagbasar från ett 15-tal byggföretag antog i går ett uttalande till stöd för de 80 byggnadsarbetare som just nu jobbar för stupstockslön på sex Skanskabyggen i Malmöregionen.
Relaterad information
Läs mer
De 66 lagbasarna hade en träff igår. Vi mötet uttryckte lagbasarna besvikelse över Skanskas agerande och en oro över att Skanskas sätt att använda den så kallade nybyggnadslistan ska sprida sig till andra företag.
Enligt Byggnads ger nybyggnadslistan en alltför låg förtjänst, vilket Skanska hanterar genom att justera upp lönerna i efterhand genom att lägga till timmar. Byggnads kallar detta att "lägga in luft i systemet".
En maktfråga
När lönerna justeras i efterhand blir det enligt Byggnads omöjligt för facket att få insyn i hur man ligger längst vägen, och arbetsgivaren får makten över lönesättningen. Vid mötet antog lagbasarna ett gemensamt uttalande, där man protesterar mot detta sätt att sätta löner. Man säger också i uttalandet att "lönesättningen bör vara en positiv kraft som kan stimulera till goda arbetsinsatser och bidra till ökad produktivitet".
"För låg riktpunkt"
Lagbasarna protesterar också mot den nivå som Skanskas riktpunkt ligger på, som man menar är för låg. "Vi vill ha en riktpunkt som ska ge en rättvis ersättning för utfört arbete i förhållande till det resultat som uppnåtts.", skriver lagbasarna i uttalandet.
-
Nybyggnadslistan är det dokument som finns för att göra ackordsmätningar och är den som gäller. Att justera upp lönerna för att få en högre förtjänst borde ses som lika fel som att sänka den. Ska man från gå ett rent tidsackord ska det vara med lösa parametrar som städning på arbetsplats, minimerat materialspill, säkerhetstänk etc. Att bara lägga till timmar är lika fel som att bara lägga på mer i kronor utan motprestation.
-
Nybyggnadslistan är inte problemet utan att Byggnads genom maktmetoder tvingat fram efterkonstruktioner med timmar för att "gubbarna"'ska vara nöjda. Detta har lett till en lönedrivning där motsvarande arbetsprestation inte har funnits. Ackord = högre lön vid högre prestation. Så har inte prestationen ökat i takt med löneökningen. Nu när det blivit alldeles för hög lön i förhållande till prestation så är det inte konstigt att Skanska sätter hört mot hårt och vill ha ett ärligt ackord. Jobbigt att därmed inse att det ackord och "förväntad förtjänst" inte stämmer, dvs det går inte att tjäna 35000kr i månaden längre utan att dessa hittas någon annanstans. Finns det inte utrymme i listan (som Byggnads har godkänt) så får väll medlemmarna se till att genom att planera och effektivisera sin vardag sänka kostnaderna så det finns utrymme för högre löner som är individuella och inte ackordsbasserade!
-
Jag håller med Chrille och tror/vet även att byggnads just nu håller på att sänka sig själva med deras krav, och byggnads förtroende
bland ackordstagarna är noll. Idag vill vi inte ha dessa stupstockslöner utan en hantering som följer NYA avtalet där vi har chans att få en jämn och stimmulerande lönesättning som ej innebär konfliktsituationer hela tiden. Vad vore mer rimligt än att vi byggnadsarbetare får lite lugn och ro så man sluta tänka på dessa förhandlingar/avstämningar,och funderingar på vad lönen ska bli.
Det är dags för byggnads att börja arbeta för oss nuvarande medlmmar och se över alla andra problem i byggbranchen.Ricardo
-
Vill påpeka att om vi är missnöjda med hur avtalet ser ut så har vi alla en möjlighet att göra röster hörda, om vi har gjort det så innebär det att marjoteten vill ha kvar lönesystemet om inte så får de medlemmar som inte gjort något än kanske börja aktivera sig.
När det gäller nybyggnadslistan så vill jag påskina att vi bygger inte längre som man gjorde när listan togs fram. Det innebär att listan i många fall inte går att använda över huvudtaget. På den tiden så hade laget hand om bygget från första pålen till sista golvlisten va lagd, men idag säljer man ut jobben för att slå i sönder vår lönehantering.
Det är av denna anldeningen som vi har tvister idag.
Just nu tvistar 80 av byggnads medlemmar på skanska för att vi ska kunna hävda oss mot företagen och kunna få en lön värd namnet. Om man har uppfattningen att vi genom maktmissbruk tvingar till oss saker är det sanning med modifikation. Vi får inget om vi ber snällt!!
Är kommunpolitiker okunniga om byggfrågor?
